待遇
特聘教授
教授
博士
硕士
住房
学校提供一套140㎡左右的过渡住房，免两年房租。服务期满后，可继续租住，如需购买商品房，按服务年限及工作情况，给予一定的购房补贴。
学校提供一套120㎡左右的过渡住房，免两年房租。服务期满后，可继续租住，如需购买商品房，按服务年限及工作情况，给予一定的购房补贴。
学校提供一套100㎡左右的过渡住房，免两年房租。服务期满后，可继续租住，如需购买商品房，按服务年限及工作情况，给予一定的购房补贴。
学校协助租房，并按300元/月发给租房补贴。
安家费
15—20万元
10—15万元
8-10万元
高层次人才特殊津贴
1500元/月
1000-1200元/月
600元/月
科研启动费
10—30万元
3—5万元
其它
配给教授工作室1间，工作室运行经费1万元/年。
配偶可随调。
每年可享受1次学术休假，学术休假可使用经费5000元。
注：①上述人才特别优秀者其优惠待遇可面议； ②科研启动费以科研项目的方式申报使用； ③夫妻双方均属以上招聘对象，除住房享受较高一方的标准外，其余待遇双方均可同时享受； ④高层次人员（学位）津贴服从国家新的收入分配制度改革政策； ⑤上述招聘对象来校后服务期五年以上。 ⑥凡在我校工作满五年的教授，一次性奖励2万元，连续满第二个五年，一次性奖励6万元，连续满第三个五年，一次性奖励10万元。教授服务年限计算到法定退休年龄为止。工作满五年的博士，一次性奖励2万元。既是教授又是博士，其奖励就高，不累加。 ⑦按涪府发[2010]115号文件规定，落户学校所在地涪陵区具有博士学位的人员，可享受“区财政对不超过90平方米的部分给予购房补助”的待遇，即“博士研究生在涪陵服务3年，按房款总额的20%给予补助，补助总额不超过10万元”。
