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武汉光谷职业学院2018年下半年人才招聘公告

    一、学校简介

    武汉光谷职业学院是由湖北省人民政府批准、经教育部备案的全日制普通高等学校。学校是在原武汉经贸大学和沿用武汉学院光谷校区教育资源的基础上设立的高等职业学院,也是响应湖北省人民政府推进互联网+,并服务光谷高新产业群成立的一所高等职业学院。

    学校下设互联网+学院、智能制造学院、经济管理学院、人居环境工程学院、人文教育学院、继续教育学院6个二级学院20个专业,兼顾继续教育、职业鉴定和行业、企业培训。专业教师中教授职称占教师总人数25%,讲师职称教师占比50%,“双师型”教师占教师总人数的70%。

    学校坐落风景秀丽的南湖之滨,位于武汉光谷核心区域,毗邻华中师范大学、华中科技大学、中国地质大学、709研究所等多所著名高校和科研院所,学术氛围浓厚。学院绿树成荫,环境幽雅,交通便捷,生活设施一流。学校占地面积600余亩,校舍面积20.2万平方米;4人间的学生公寓配备空调、热水,校园一卡通,图书馆藏书100多万册;标准化篮球场、足球场、网球场、医院等一应俱全;是中心城区校园占地面积最大、办学条件及行业背景最优的高等职业学院。

    学校立足湖北、依托武汉高新产业、面向光谷、拥抱互联网+、以培养服务武汉新兴产业技能人才为己任,坚持按照习总书记提出“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的要求,强化品牌建设,彰显办学特色。

    现根据学校发展需要,拟招聘一批有企业工作经历的双师型教师,教学经验丰富的骨干教师及教辅人员。

    二、应聘方式

    请有意者将个人简历及近期生活照一张发送至我校人事处招聘邮箱whggzyxy@163.com,文件名和简历名均须以姓名+应聘岗位+高校招聘网命名。其他材料:科研成果(论文、著作、课题)及获奖情况材料;有关学历、职称、资格证书等材料的原件可在面试时再提交,无需作为邮件附件。面试及试讲安排由人事处另行通知,一经录用,待遇按照学校现行薪酬制度执行。

    联系部门:武汉光谷职业学院人事处

    联系电话:027—87181712、027—87181005

    联系人:桑老师

    招聘邮箱:whggzyxy@163.com,

    学校地址:湖北省武汉市洪山区雄楚大道666号

    邮编:430070

    三、招聘岗位

2018—2019学年第一学期人才需求表
(二级学院教学副院长)

序号

需求部门

招聘岗位

人数

专业要求

任职条件

1

智能制造学院

教学副院长

1

机电、机械专业

一、必须具备任职资格:
1、具有机电、机械专业硕士学历,或副高以上机电、机械专业职称;
2、具备5年以上机电工程专业课讲授经历,或8年以上实践教学经验。
二、应考核的能力范围:
1、文字功底扎实,能胜任项目报告书、教学和科研课题申报、教学工作总结、部门年度工作总结等教学文书;
2、具有较好的协调能力和项目管理能力;
3、为人正直、亲和力强;
4、能在院长指导下,进行日常教学管理、实践教学建设与管理,教学实习组织安排与管理,落实校企合作项目推进与贯彻,落实和管理教师培训进程,跟进贯彻落实教学项目,协助院长做好教学课题申报与建设,协助院长做好教师队伍建设与招聘工作;
5、能完成好教研和人才培养方案的拟定;
6、能协助院长做好教师教学工作量和教学质量的考核工作;
7、能承接好院长指派的专项工作。

2

人文教育学院

教学副院长

1

熟悉幼儿教育及人文相关专业,幼教专业毕业或有幼教专业实践经验者优先。

1.本科或研究生应有一个学历为幼教及人文相关专业;具有副高职称;
2.有从事高校教学管理工作的经历;
3.年龄不超过45岁。

3

人居环境工程学院

教学副院长

1

土木工程、工程造价、建筑工程技术、工程管理、环境(艺术)设计等相关专业毕业

1.硕士毕业,讲师以上职称。 
2.在建筑工程技术、工程造价、工程管理、环境(艺术)设计等相关专业教学岗位上从事教学工作五年以上。有企业工作经历者,教学岗位工作年限可适当放宽。         
3.有专业负责人或教研室主任等相关工作经历,且年限不少于2年。                         4.熟悉教学规律,热爱教育事业,有奉献精神。

4

经济管理学院

教学副院长

1

经管类专业(会计、电子商务、市场营销、物流管理、互联网金融)

副高职称、在职业院校工作5年以上,研究生学历及以上。

合计

4

 

 

2018—2019学年第一学期人才需求表
(行政管理岗位)

序号

需求部门

招聘岗位

人数

专业要求

任职条件

岗位职责

1

党委工作部

部门负责人

1

思政类或其他相关专业

1.中共党员,有5年以上高校党务工作经历; 
2.本科及以上学历;
3.45周岁以下,男士优先

1.主持部门全面工作,正确把握党委党务工作的方向。遵照上级领导机关的工作部署和学校党委的工作要求,组织制定年度党委党务工作计划;
2.主持日常宣传工作。根据学校发展需要,制定阶段性宣传工作战略规划;
3.负责党委及宣传有关文件的起草工作;承办党委有关会议和重要活动;统筹、协调全校思想政治工作;
4.抓好基层党组织优化设置工作;认真做好发展党员工作;做好学校党员的教育和管理工作。

2

教务处

教务处副处长

1

专业不限

1.热爱高等教育事业,具有高度的责任心,性格外向,宽容豁达,综合素质高;
2.爱岗敬业,工作认真负责,思维缜密,考虑问题全面,具有奉献精神; 
3.文字功底好,书面表达能力强,工作效率高;  
4.统筹协调能力强,具有良好的沟通技巧和表达能力;
5.熟练操作计算机及办公软件;
6.具有高校教学管理5年及以上工作经验;
7.全日制本科及以上学历,男性,年龄在40周岁以下。

1.在分管校长的领导下,协助教务处处长开展各项工作;
2.负责日常教学运行工作,维持教学秩序的正常稳定,及时解决和处理教学运行过程中出现的各种异常情况;
3.负责教学管理制度的制定、修订与完善;
4.统筹协调实训室建设;
5.负责各种对外数据平台的填报;
6.协助教务处长完成重大申报材料的撰写工作。

3

就业创业中心

主任

1

专业不限

1.全日制普通本科以上学历;
2.有5年以上相关行业工作经历;
3.熟悉高职院校学生就业、创业相关政策要求,有一定的校企合作资源;
4.身体健康,年龄在45周岁以下。

 

4

财务资产处

资产管理员

1

专业不限

1.熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
2.服务意识强,工作认真仔细,对价格敏感,有较强的议价及谈判能力,具有较强的团队合作精神;
3.熟练使用excell等办公软件,条件优秀者可适当放宽条件。
4.全日制普通本科及以上学历,2年以上采购或资产管理从业经历,有高校采购经验和财务经验者优先

1.负责建立健全供应商管理库,保管供应商资质档案信息,完善优化采购流程;
2.分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道;
3.负责组织学校教学需要和实训室的软硬件设备、教学材料、低耗用品等的采购、资产管理工作;审核、汇总、上报学校月度、年度采购计划和执行情况分析;
4.配合上级做好采购控制,并不定期提出优化建议;
5.负责实训室建设的方案执行及数据统计上报工作;
6. 做好资产处与校内各部门的综合协调以及校内、外相关职能部门的协调、沟通工作;协助有关部门妥善解决资产使用过程中出现的问题;
7.协助资产处领导进行全校资产的管理、清点工作;
8.完成领导交办的其他工作任务。

5 党委工作部 党务工作干事 1 思政类、新闻、中文专业 1、中共党员,具有大学本科及以上文化程度。
2、具备较高的政治素质和良好的党性修养,有大局观和责任感。
3、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定,有较好的理论知识和素养,了解党务工作相关内容,具备开展党务工作的相关能力。
4、具有求真务实的工作作风,坚持原则,严于律己,有较强的服务意识,能密切联系群众。
5、有较强的文字能力、语言表达能力和沟通协调能力,能熟练运用现代办公设备与技术。
1、协助做好学校党建工作。协助抓好党支部的设置和换届、党支部书记的选配、党费收缴和使用等工作;协助指导和监督各党支部落实各项制度;协助组织开展各类党建专项工作和理论研究等;协助做好来信来访和外调函调的接待、处理等工作。
2、做好学校党员发展、教育和管理工作。负责做好党员发展的计划核定、材料审查、统计报送、立卷归档等工作;做好检查督促预备党员的评议、转正等工作;协助做好党校日常培训教育;做好党员信息库维护、党员组织关系转接、党籍保留(停止)与恢复等工作。
3、协助做好学校意识形态工作。协助抓好师生员工思想政治工作;
4、协助做好学校党风廉政建设和党内监督工作。
5、完成学校党委办公室交办的其他工作。

合计:

5

 

2018—2019学年第一学期人才需求表
(专任教师岗位)

序号

需求部门

招聘岗位

人数

专业要求

任职条件

岗位职责

1

互联网+学院

计算机应用专任教师

3

信息、电子、计算机及相关专业

1.硕士研究生及以上学历;2.熟悉主流数据库;3.有一定的教学经验;4.具有企业开发经验者优先

1.参与专业建设;2.教授专业课程:MySql数据库、PHP语言、嵌入式系统开发及计算机应用专业相关课程

2

软件技术专任教师

5

信息、电子、计算机、软件技术及相关专业

1.计算机相关硕士以上;2.2年以上项目经验3.教学经验者优先;

1.参与专业建设;2.教授专业课程:JAVA高级编程、WEB前段开发、J2EE

3

移动互联网专任教师

3

信息、电子、计算机及相关专业

1.硕士研究生及以上学历;2.熟悉Android应用开发;4. 熟悉Oracle 数据库开发;5.熟悉移动互联应用测试方法;6.具有教学经验者优先;7.具有企业开发经验者优先

1.参与专业建设;2.能够承担Android 基础、Android 网络通信开发、Oracle 数据库系统、移动互联应用测试、物联网概论等专业课程教学

4

信息安全与管理专任教师

5

信息、电子、计算机及互联网相关专业

1.身体健康,热爱教育行业,具有强烈的事业心和责任感
2.硕士研究生及以上学历。

1.参与专业建设;2.授教课程:计算机网络、网络安全技术与应用、信息安全管理、信息病毒分析与防范、服务器技术、路由交换

5

智能制造学院

工业机器人技术专任教师

3

机电\机械类(本科及以上学历)

1.有工厂从事安装调试编程调试系统集成的工作经历;或在职业培训机构职业学校从事相关教学工作经历均可;
2.本人或带学生在全省全国大赛中获奖者优先考虑。

负责工业机器人技术专业相关课程的理论授课及实训指导工作

6

数控加工与编程实训教师

3

机电\机械类(专科及以上学历)

1.有工厂从事数控加工与编程的工作经历;
2.或在职业培训机构职业学校从事相关教学工作经历均可;
3.本人或带学生在全省全国大赛中获奖者优先考虑。

负责数控加工与编程的理论及理实一体化教学工作,负责实训设备的管理

7

电工电子实训教师

1

电子\电气\机电类(本科及以上学历)

1.有工厂从事电子\电气\机电类的工作经历;
2.或在职业培训机构职业学校从事相关教学工作经历均可;
3.本人或带学生在全省全国大赛中获奖者优先考虑。

电子\电气实训管理及实训教学

8 人文教育学院 高等数学专任教师 1 数学相关专业 研究生及以上学历,有相关教学工作经验者优先。 热爱教育事业,负责高等数学及相关课程的教学。

9

人文教育学院

职业英语专任教师

1

英语相关专业研究生及以上学历。

中级及以上职称,有相关教学工作岗位2年以上工作经验,热爱教育事业。

负责职业英语及相关课程的教学

2018—2019学年第一学期人才需求表
(辅导员岗位)

序号

需求部门

招聘岗位

人数

专业
要求

任职条件

岗位职责

1

人文教育学院

辅导员 1

不限

1.中共党员(或预备党员);
2.具有全日制普通本科及以上学历;
3.热爱大学生思想政治教育工作,具有良好的品德修养,较强的事业心、高度的责任感和奉献精神;
4.具备较强的组织管理能力,语言、文字表达能力及沟通协作能力;
5.具有高校辅导员工作经验者优先;
6.身体健康,年龄在40周岁以下。

主要负责大学生思想政治教育、学风建设、党团和班级建设、学生心理健康教育与咨询、学生职业规划与就业指导、学生日常事务管理及突发事件应对等工作。

2

 

宿舍辅导员

1
(女)

不限

1.年龄在45岁左右,必须住校;
2.大学专科学历及以上,热爱教育事业,曾经在学校工作或者有相关管理经验;
3.遵守职业道德,严格执行学校的规章制度,认证履行岗位职责,做到文明管理以及出入登记手续;
4.在值班期间不脱岗、不迟到、早退、不做与本职工作无关的事情;
5.具有较强的组织协调能力、服从管理,并能积极配合做好领导安排的其他事情。

1.做好学生的宿舍出入登记工作;
2.做好学生宿舍异动的登记工作;
3.做好学生宿舍日常的巡查工作;
4.协助辅导员做好学生早锻炼、晚查寝的督促工作;
5.做好学生宿舍设施设备的维修登记工作,并协同维修人员进宿舍维修;
6.负责对宿舍管理人员及清洁人员的工作进行管理、监督。

    
 
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