| 浙江理工大学是一所以工为主 , 特色明显 , 优势突出 , 理、工、文（艺）经、管、法、教育等多学科协调发展的省属重点大学。学校坐落在历史文化名城杭州，创办于 1897 年，现已形 成 博士、硕士、本科教育和成人教育等多层次，多类别以及公办教育、民办教育、留学生教育、国际合作教育等多形式办学格局。学校现有本科专业 49 个，拥有 2 个博士点、 30 个硕士学位授予点， 5 个工程硕士领域、 5 个高校教师在职攻读硕士学位专业。教学、科研等方面综合指标稳居浙江省属高校的先进行列，并在教育部本科教学工作评估中获得优秀，有着百年辉煌历史的浙江理工大学，诚邀海内外英才加盟。
一、招聘学科
数学、化学、物理学、心理学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、机械工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、建筑学、土木工程、纺织科学与工程、化学工程与技术、材料科学与工程、生物医学工程、艺术学、法学、社会学、马克思主义理论、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学。
二、招聘人才类别
（一）省级特聘教授（钱江高级人才）
应聘条件 具有博士学位，年龄在50岁以下。能全职在校工作，胜任核心课程讲授任务；学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有团结协作精神及相应的组织、管理、领导能力。
（二）学科带头人
应聘条件 一般应具有正高级专业技术职务和博士学位，年龄在50岁以下。有较高的学术造诣，业务能力和业绩突出，在本学科领域内，已取得较大的学术成就，有较高知名度，得到国内外同行的公认。
（三）学术带头人
应聘条件 一般应具有正高级专业技术职务和博士学位，年龄在45周岁以下。在本学科领域 内，已取得一定的学术成就，有一定的知名度。具备担任学科方向带头人的能力与水平，有较大的发展潜力。
（四）学术骨干
应聘条件 一般应具有正高级专业技术职务或博士学位，年龄在40周岁以下（艺术、英语、日语等专业可酌情适当放宽）。有较强的独立科研能力与较大的发展潜力，已在本学科领域 内发表有影响的学术论文若干篇，有较多的科研积累。
三、人才引进待遇:
注： 1、前两类人员，学校负责安排配偶工作岗位 , 协助解决子女入学事宜。
２、学校提供一年过渡住房或半年的租房补贴，对符合购买经济适用房条件的，学校提供下沙高教园区教师专用房源。
3、特别优秀的人才，待遇面议。
四、应聘者需要提供的材料
1、个人简历（含家庭情况、本人要求及应聘后的工作计划和设想）。
2、近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明。
3、学历学位、职称等证书的复印件，国外取得学位人员须提供经国家教育部验证的学历、学位证明。
五、联系方式
联系地址：杭州市下沙高教园区 浙江理工大学人事处（邮编：310018 ）
联系电话： 0571-86843043 传真： 0571-86843049
联 系 人： 姜老师 张老师 E-mail: rsc@zstu.edu.cn 学校主页： www.zstu.edu.cn
注：应聘者如未达到上述四类人才条件，欢迎应聘其他教学、科研岗位，具体要求请见浙江理工大学主页人才政策栏目（应聘材料中请注明应聘岗位），相关待遇面议。 | 
