“收到微信通知，我们只上传了承诺书，没过多久，稳岗返还资金就到账了，今年的稳岗返还真是给企业双重减负，既减少跑腿又减少资金负担。”11月3日，太原某公司的社保专管员高兴地讲述着办理稳岗返还的经过。

　　“去年我们只享受了50%，今年中小微企业直接全额返还，这笔资金简直就是疫情后的及时雨，政府如此给力，我们企业也要积极承担社会责任，做到不裁员。”太原一家软件公司的负责人激动地“打保票”。

　　自今年2月启动稳岗返还工作以来，我市人社部门特事特办、急事急办，迅速落实政策。范围上，从普通参保企业扩展到困难企业；比例上，从去年的50%提高到今年的50%、100%；申报材料上，加强内部系统比对，精简到“一书一表”；申报方式上，从去年的现场申报到今年的线上线下协同办理；拨付速度上，人社财政协同作战，最快直拨企业账户。

　　截至目前，全市已有6504家单位享受稳岗返还政策红利，收到“真金白银”2.67亿元，稳定岗位60.53万个，比2019年分别增长178%、75.65%和33.71%。稳岗返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险、转岗培训、技能提升培训，进一步促进企业稳定就业岗位。