2020年的双十一购物节跟往年一样热闹，从11月1日开始到11月11日当天，直播电商的主播们再次成为促销主力军。近日，某电商主播小李向丰台区法援中心反映说：他在双十一期间连续加班10天，是否应该得到一些加班补偿？

　　小李说，他所在的公司主营服装销售，共有12名主播。之前，他们的日播时长一般不超过7小时，但在双十一前夕，所有电商主播都开始加班，每天工作都要超过8小时。其中，有多天每天工作达到12小时以上。为此，他和几个同事都累病了。

　　小李说，由于他和同事们的共同努力，公司销售业绩喜人。当他们要求公司支付加班费时，被业务主管一口拒绝。

　　小李感觉很委屈。他想知道干主播这种工作能否要求公司支付加班费？

　　【案例分析】

　　《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。

　　《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。

　　《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

　　不过，《特殊工时管理规定（征求意见稿）》第2条规定：中华人民共和国境内的企业，因生产特点或者工作性质特殊、不能实行国家规定的标准工时制度的，按照本规定实行特殊工时制度。第3条规定：本规定所称特殊工时制度包括不定时工作制和综合计算工时工作制。

　　本案中，如果涉案公司通过劳动部门审批获准实行不定时工时制，就不需要支付加班费。如果获准实行综合计算工时制，在综合计算周期内，累计工作时长没超过法定标准工作时长，也不用支付加班费。

　　经查，小李所在公司并未获准实施不定时工时制和综合计算工时制。因此，丰台法援中心指导小李按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，可以要求公司足额支付加班费。如果公司无理拒绝，可以依法向劳动监察部门投诉，或者申请劳动争议仲裁。