围绕焦点业务、围绕亮点工作、围绕重点政策、围绕热点问题、围绕主业主责，今年，北京市平谷区总工会用“五个围绕”强化工会工作有序开展。

　　围绕焦点业务，平谷区总工会在工会组建工作过程中，及时梳理、提炼、升华好的做法，加强企业职代会规范化建设，不断提高职代会建制率，2021年非公企业工资集体协商率力争达到85%，企业、事业单位职代会建制率分别达到98%。

　　围绕亮点工作，平谷区总工会捕捉亮点工作信息、挖掘特色信息、提炼典型信息，进行“边走边唱”，传递工会好声音。

　　围绕重点政策，平谷区总工会引导职工开展技术革新、技术攻关、技术交流等多种形式的技术创新活动，坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题作为工会工作的切入点。

　　围绕热点问题，平谷区总工会对年初工作进行分析研究，对职工队伍存在的不稳定因素进行研判及时总结，对暴露出来的问题及时梳理，提出解决问题的意见建议。

　　围绕主业主责，服务职工需求。平谷区总工会启动“稳就业促发展构和谐”行动计划，坚持维权与维稳相结合，健全完善民主管理、集体协商、劳动关系调解三大机制，积极推进困难职工帮扶向解困脱困延伸，努力推动临时致困职工家庭脱困，扩大职工文体协会服务范围，不断提高基层服务能力。