“我们公司成立于2020年5月，主要以生产各种家用筒灯吸顶灯智能球抛为主，出口欧美市场，今年订单处于饱和状态，需要大量普工……”安徽利嘉诚电器有限公司行政经理陈海玲，在祁门县“线上带岗”活动中详细介绍着公司的基本情况、发展前景、福利待遇、岗位信息等，这是该县2023年就业春风行动稳就业、促就业、助就业的又一实措。

            1月中旬，以“春风送真情，援助暖民心”为主题的祁门县2023年就业春风行动暨就业援助月活动启动，通过线上线下系列招聘活动，精准对接推送岗位信息。线下组织36家企业，提供岗位1042个，举办面向重点产业、企业、园区和重点群体的各类现场招聘会及返乡人员较多的乡镇、村（社区）小型专场招聘会6场（次）。线上3期带岗招聘活动同步进行，共邀请利嘉诚、汇欣行、邦耀3家优质企业视频推介，吸引30000余人观看，发布岗位330个，达成就业意向30余人。

            在“线上带岗”活动中，该县融媒体中心主持人雨璇化身“带岗主播”，企业代表化身“引才主播”，“屏对屏”通过视频发布招聘岗位，向求职者抛出橄榄枝。主播针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇和福利晋升等问题，采取提问作答方式，进行互动交流，为求职者精准提供就业岗位。

            “目前我们公司订单源源不断，处于一个比较繁忙阶段，对人才需求比较大，需要招聘一些技术人员、业务员、办公室助理、文员等。普工待遇每月5000元左右，分计件和计时，计件大概每月6000元左右。”安徽邦耀电子科技有限公司人力资源经理甘露介绍说。

            短短数日，该县采取“线上+线下”“综合+专场”“乡镇+城区”等招聘形式，通过创新方式拓渠道，灵活招聘扩就业；精心谋划广对接，供需匹配保就业；线上带岗搭桥梁，职通云端促就业；强化宣传送岗位，落实政策稳就业等举措，初步达成120余人的就业意向。

            “线上带岗招聘活动，是畅通企业和求职者之间信息的又一渠道，能全方位、视觉化、互动性向求职者展示企业发展、薪酬待遇和岗位需求等，求职者更能有效便捷投递简历，精准对接提高人岗匹配，无论对于企业还是求职者都是双赢。”祁门县就业人才服务中心主任杨华丽如是说。

            从“线下招聘”到“线上带岗”，从“面对面”沟通到“屏与屏”互动，“线上带岗”活动作为直播新势力将成为推动就业服务的一种新路径和新时尚。下一步，祁门县将以春风行动就业援助月系列招聘活动为契机，精准对接企业和求职者需求，持续推广“线上带岗”活动，为企业和求职者打通信息壁垒，提供优质服务，以更高效举措解决企业招工难问题，以更有温度服务帮助求职者精准就业。