聚焦体系建设，用心拿出诚意；聚焦岗位需求，用情打造服务；聚焦平台建设，促进产业融合。10月24日，记者获悉，辽阳市太子河区坚持党管人才原则，聚焦人才工作体系、人才需求服务、多领域融合发展三方面，着力吸引人才落户，为太子河区实施全面振兴新突破三年行动提供坚强人才支撑。

今年以来，太子河区聚焦优化完善人才工作体系，投入专项资金165万元，出台《太子河区新时代人才强区建设若干政策措施（试行）》，吸引高校毕业生就业创业、引导人才服务乡村振兴、支持企业科技创新、为高级人才提供人才公寓、子女入学等服务保障。同时，严格落实成员单位“一把手”抓人才工作制度，建立乡村两级人才工作站，层层压实责任。构建了上下贯通、横向协同、制度完善、有专项资金保障、有政策措施推动的人才工作体系。

聚焦岗位需求，太子河区牵头区内30家企业和辽阳职业技术学院联合实施“订单培训+人才培养”校企双向合作项目，开展专业技能培训1300余人次，召开校园双选招聘会，为应届毕业生提供就业岗位194个，为专业技能人才队伍充电赋能、为企业提供人才源头活水。持续开展县级领导对接服务20名专家人才工作，与专家人才建立广泛的沟通联系，宣传政策、办理实事。组建包含区直部门、乡镇街、企业共计113人的人才专员队伍，全面做好各项人才服务工作，指导举荐5人和1个团队获评首批“辽阳英才计划”。

此外，太子河区还聚焦“政、产、研、创、用”深度融合，探索“人才+高校+企业”创新合作模式，通过平台共搭、组织共建、人才共育等方式，承接东北大学80名优秀学生到辖区内企业实习实训，召开洽谈会，助推“校、地、企”合作，促进高校学院科技成果转化成企业发展的助燃剂；与辽阳技师学院组建辽阳经济开发区产教联合体，进一步推动技术技能型人才本地培养、本地就业。截至目前，太子河区已全职引进高层次人才6人，柔性引进高层次人才17人，为科技企业发展搭建人才发展平台。