“我们收取的简历数量达到300余份，是历次招聘活动之最，其中有9位博士向我们表达了就职愿望。”近日，说起前不久参加2023东北亚（沈阳）人才交流大会感受，沈阳飞机工业集团有限公司招聘主管潘璐直呼“收获满满”。

2023东北亚（沈阳）人才交流大会是今年东北地区举办的规模最大的一次招聘活动，共征集7753家企事业单位、提供岗位15.1万个，很多单位拿出了行业内具有竞争力的薪酬待遇。在现场，有441家企事业单位提供岗位10758个，收到人才简历4.2万份，与3600人达成就业意向。

为吸引更多人才来沈就业创业、实现梦想，支撑产业高质量发展，沈阳市在线上线下举办贯穿全年的人才招聘活动，实施差异化、精准化服务举措，让人才引得进、留得住。其中，秋冬季的人才交流活动包括“智汇兴沈”系列引才活动、2023东北亚（沈阳）人才交流大会、高校毕业生就业创业系列活动、数字人才系列活动、金秋招聘月活动等。

“不仅有常规的综合性招聘活动，也有行业性的专业招聘会，满足大家的多元化需求。”沈阳市就业和人才服务中心相关负责人说：“比如数字人才系列活动就是聚焦数字人才招引，专门为求职者提供软件和信息技术服务、新媒体、先进制造等行业的岗位。”

“线上线下一个接一个的招聘活动为求职者提供了很多岗位信息，有不少符合我的专业方向，已有多家企业向我表达了招聘意向。”东北大学硕士研究生周荣春说，“加上购房补贴、生活补贴等诚意满满的人才政策，让我决意留在沈阳，为这座城市的发展贡献一份力量。”

记者了解到，沈阳市在高层次人才引进、创业企业税费减免等方面均出台了相关政策，其中高校毕业生来沈就业，每年最高可享受3万元的生活补贴，一次性创业补贴6500元，一次性购房补贴7万元；对来沈留沈高层次人才提供就医、就学、居住等方面的便利服务，对配偶提供就业安置服务和生活补贴。

揽才招聘“不打烊”，就业服务“不停歇”。在挖掘更多优质岗位的同时，沈阳市还全力提供高质量就业服务。沈阳市就业和人才服务中心相关负责人说，“各类需求可以通过网上办、掌上办、窗口办，有需要的我们登门办，有大数据的免申直补不用办。同时，我们还建设了‘沈阳业市’舒心就业信息平台，打造云端人才市场，计划在40所外市高校建设沈阳市人才工作站，‘零距离’服务各类人才。”

截至目前，沈阳市人社部门组织召开各类招聘会1041场，服务企业1.8万家次，提供就业岗位24.1万个，服务求职者18.4万人；开展各类直播带岗活动738场，服务企业1.5万家次，累计观看540万人次。