做好脱贫人口稳岗就业工作，对于持续巩固拓展脱贫攻坚成果，预防脱贫人口返贫具有重要意义。今年以来，我市结合实际，出台了一系列创新举措，全力做好脱贫人口稳岗就业工作，为乡村振兴注入新动力。

          按照自治区人社厅、农牧厅和市委、市政府的部署要求，我市坚持目标导向、问题导向、效果导向，持续优化就业帮扶政策措施，强化稳岗就业帮扶，着力提升培训质量，精准实施就业援助，扎实推进脱贫人口务工就业、易地搬迁脱贫人口务工就业等重点工作。今年以来，为确保不发生规模性返贫，我市努力促外出、拓就近、稳岗位、保重点，全力稳定脱贫人口务工规模，实现脱贫人口务工就业2650人。同时，扎实推进易地扶贫搬迁后续就业帮扶，进一步优化易地搬迁安置点公共就业服务，加强动态监测，及时跟进帮扶措施，确保易地搬迁脱贫人口务工就业550人。

          为实现以上目标任务，市人社局和市农牧局紧密合作，联合开展脱贫人口摸底排查工作。通过深入基层、走村入户，对脱贫人口及易地搬迁脱贫人口等重点人群的就业状态、就业意愿、培训需求等信息进行全面收集，分类实施动态监测，建立摸底及动态跟踪台账。同时，积极落实稳岗就业政策，将符合条件的脱贫人口纳入本地稳岗政策扶持范围。通过发放就业帮扶政策一次性告知单，提升政策知晓度，便利脱贫人口申请享受帮扶政策。此外，还推行“即申即享”“直补快办”政策申领模式，简化申请流程，提高政策落实效率。

          在就业帮扶车间的发展方面，我市进行全面摸底排查，规范帮扶车间的运行和管理。通过加大政策扶持力度，引导帮扶车间健康发展、壮大升级，为脱贫人口提供更多的就业机会。充分发挥乡村公益性岗位的兜底作用，规范岗位开发和管理，确保岗位的有效利用。针对脱贫家庭青年群体和返乡农牧民工等群体，延伸帮扶服务，通过“雨露计划+”就业促进行动、创业扶持等措施，帮助他们实现稳定就业和创业。在易地搬迁后续就业帮扶方面，我市将易地搬迁脱贫劳动力全部纳入就业帮扶范围，通过举办专场招聘活动、搭建供需平台等措施，帮助他们尽快融入新环境、实现稳定就业。

          值得一提的是，在提供就业机会的同时，我市更注重提升脱贫人口的就业能力。通过深入推进乡村工匠“双百双千”培育工程，推动劳务协作提质增效，加大组织开展“订单、定向、定岗”式培训力度，鼓励脱贫人口考取职业技能证书和专项职业能力证书等措施，进一步提高他们的就业竞争力和收入水平。接下来，市人社、农牧等有关部门单位将继续深化脱贫人口稳岗就业工作，创新帮扶模式，完善服务体系，深化与其他地区的交流合作，不断提升脱贫人口的就业质量和收入水平。