甘肃定西市安定区总工会依托“四大举措”，经过细致的摸排与严格的审核，150名符合条件的新就业形态劳动者被纳入“专项综合互助保障暨送健康”活动范畴，精心构建起一套全方位、多层次的关爱服务体系。2025年，甘肃省政府将“万名新就业形态劳动者关心关爱行动”列入全省10项重大民生实事项目之中，开展针对1万名新就业形态劳动者的专项综合互助保障及送健康活动。

            针对新就业形态劳动者普遍面临的劳动强度大、社会保障薄弱等难题，区总工会采用“走访调研+座谈交流+问卷统计”三维并进的方式，深入快递物流、外卖配送等行业一线，系统地梳理出了职业安全、健康保障、权益维护等关键需求，为精准制定关爱政策提供了坚实的数据支撑，真正实现了“按需施策、精准服务”。构建了“线上+线下”相结合的立体化宣传矩阵。在“安定工会”微信公众号及时发布建会入会新指南、互助保障等相关信息；组织了系列政策宣讲活动，深入新业态企业进行面对面解读，共发放宣传手册2000余份。同时，在“工会驿站”设立了宣传点，通过多种渠道和方式，让“互助保障抗风险、健康体检保健康”的理念深入人心。制定《安定区新就业形态劳动者关心关爱行动实施方案》，建立“时间表+任务书+责任链”的推进机制，明确了具体目标和任务，细化了从人员摸排、资格审核到保障发放、健康体检的全流程操作规范，确保每一个环节都责任到人、落实到位。特别是针对新业态劳动者工作流动性强、作息不规律的特点，安排专职人员协助完成资料填报等工作，让服务更加贴心、更有温度。

            区总工会组织工作人员深入新业态企业、物流园区进行实地考察和调研，建立了“一人一档案”的动态管理库，精准记录劳动者在社会保障、技能培训、子女教育等方面的个性化需求。构建起“问题收集—分类交办—闭环反馈”的工作机制，针对调研中发现的问题，及时协调各方资源予以解决，确保关爱服务从“纸面”真正落实到“地面”。