6月19日，山东省济宁市金乡县总工会举办全县工会助力乡村振兴“十大行动”暨全县劳动争议防范化解职业技能竞赛，吸引全县各镇街、企业65名基层工会工作者和劳动关系协调员同台竞技。

           据介绍，本次竞赛设置劳动争议调解实务操作、劳动法律法规深度解析等模块，以农民工欠薪、工伤赔偿等典型案例为切入点，考验选手将《劳动法》《劳动合同法》等法律条文要点转化为“法理+情理”实战解决方案的能力。

           比赛现场，参赛选手们凭借扎实的法律知识储备、缜密的逻辑思维能力和娴熟的沟通技巧，全方位呈现了新时代基层劳动关系协调员队伍的理论素养与专业功底。经过紧张激烈的角逐，竞赛最终决出一、二、三等奖获得者。

           “这次竞赛为我们搭建了宝贵的‘练兵场’和‘充电站’，未来我将把这次学到的本领用到工作中，当好职工权益的‘守护人’和乡村振兴的‘润滑剂’。”荣获竞赛第一名的济宁市食品工业经济技术开发区工会的职工周冬梅激动地说。

           金乡县总工会相关负责人表示，本次竞赛是工会组织深度融入乡村振兴战略的重要举措，也是提升基层社会治理能力、构建和谐劳动关系的生动实践。今年以来，全县各级工会组织依托建强建优的劳动争议调解网络，已成功调解各类劳动争议案件100余件，调解成功率达96%，涉及职工500余人，为劳动者追回工资报酬、工伤赔偿等共计300余万元。