记者日前获悉，北京市密云区总工会构建“线上+线下”立体化宣传网络，不断提升职工对互助保障政策的知晓率，扩大了职工互助互济保障工作覆盖面。

          密云区总针对教育、医疗等重点系统开展专场推进会，为350余名干部及经办人员解读在职职工综合互助保障活动条款，破解基层经办难题。同时，依托“互助保障微信公众号”等平台，以通俗语言解读“缴费少、理赔高”的保障特点。建立基层联动机制，依托乡镇、街道、园区等服务站，将互助保障宣传融入各项服务活动中，让职工在参与活动时同步了解保障权益。

          同时，密云区总推行理赔申报程序“一站式结算”，确保互助金高效发放。数据显示，2025年上半年，全区投保单位231家；累计为参保职工办理理赔159人次，赔付金额合计43.76万元，覆盖“女工特疾”“重大疾病”“意外伤害”等类别。

          为充分发挥职工互助保障公益性、互助性的特色和优势，密云区总针对2024年度已获得赔付且出险情况严重的285名职工进行慰问救助，按照“标准一致、困难优先、帮扶大病”的原则，发放慰问金21.38万元，缓解会员及其家庭成员因医疗费用过重造成家庭生活困难的情况。