近日，黑龙江省佳木斯市召开2025年度市政府与市工会联席工作会议。与往年不同的是，本次会议同时作为全市深化产业工人队伍建设改革会议举行，将“产改”工作纳入该市“十五五”规划建议，旨在通过专题聚焦强化“产改”工作的顶层设计。

           佳木斯作为知名老工业基地，历来重视产业工人队伍建设。在“十四五”收官与“十五五”开局衔接之际，佳木斯市总工会向市政府提议将产业工人队伍建设列为本次联席会议重点。

           佳木斯市人大常委会副主任、市总工会主席冯甲伟介绍，佳木斯市存在产业工人队伍与城市发展需求适配不足、高素质技术技能人才短缺等问题。希望通过此次联席会议持续深化“产改”，广泛开展技能竞赛、岗位练兵和技术革新，深入实施职工素质提升工程，引导职工树立终身学习理念，培育知识型、技能型、创新型劳动者。

           会上，佳木斯市总提出“将深化产业工人队伍建设改革纳入全市‘十五五’规划纲要”，目标是到2030年打造一支总量充足、结构合理、素质优良、作用突出的产业工人队伍，为佳木斯“十五五”发展提供坚实人才与技能支撑。同时，新就业形态劳动者队伍建设也被列为重要议题。佳木斯市总建议“构建跨部门数据共享体系”“健全维权工作机制”，通过加强部门协作，提升新就业形态劳动者工会工作实效。

           为激励各行业产业工人建功立业，佳木斯市总还提出“支持开展行业职业技能竞赛”的建议，明确竞赛领域与内容，并强调对涌现的高技能人才落实待遇保障、畅通晋升渠道，在劳模工匠评选及各级赛事选手选拔中向获奖者倾斜。