“以前下班后只能回宿舍玩手机，现在厂里有了‘家’，业余活动丰富多了！”近日，江西省抚州市新能源汽车产业园比亚迪工厂的“00后”技工小陈告诉记者，这个坐落于生产线不远处的空间里，阅读角、健身区、培训教室、心理咨询室一应俱全。下班后，他常和工友来这里打场球，或报名参加一堂免费的数控技能提升课。

           小陈口中的“家”，是抚州市工人文化宫与园区共建的“职工共享家”。近年来，抚州市工人文化宫推动服务阵地、模式、功能全面升级，让“抚务惠工”品牌真切照进职工生活。如今，在抚州市，工人文化宫化身为遍布城市角落、精准响应职工需求的“温暖坐标”。

           抚州市工人文化宫探索出“公益性服务与市场化运作相结合”的新路。通过严格筛选，引入优质社会机构合作开办专业课程，聘请教练团队运营体育场馆，让职工能以普惠价格享受到更专业、丰富的服务。

           为了使服务更贴合职工群众需求，抚州市工人文化宫建立起“职工点单、工会派单、阵地接单”的精准服务链。“我们想学插花”“能不能多组织亲子活动”……在工人文化宫的线上需求征集平台和线下座谈会上，职工的声音被认真记录、迅速响应。2024年，根据女职工的反映，一系列茶艺、烘焙、形象管理课程被排上日程，期期爆满。2023年以来，这样的“点单”服务开展了千余场，惠及超50万人次。

           同时，抚州市工人文化宫紧密对接抚州市新能源汽车、数字经济等重点产业需求，联合专业机构开展订单式培训，为产业工人队伍建设和地方发展注入动能。下岗后再就业的师傅，通过电工技能培训顺利找到新工作；多名快递小哥通过培训考取职业技能证书，获得更稳定的保障。

           如何让思想引领接地气、聚人心？抚州市工人文化宫给出答案。在升级改造后的职工思想政治引领教育馆里，一群“小小讲解员”声情并茂地讲述着工运历史故事，他们是工人文化宫职工子女培训班的学员。这种“孩子讲给父母听”的创新模式，让教育在家庭中自然延伸。此外，工人文化宫还将“劳模工匠进校园”“红色经典诵读”等活动办到车间、送到基层，并在快递员、网约车司机等新就业群体中开展送文化、送法律、送健康等“十送”活动。

           不仅如此，抚州市工人文化宫还将服务阵地延伸至园区、社区、配送站点，打造了“1个主宫+N个服务点”的星网状格局。在繁华商圈旁的“工会聚乐部”里，外卖骑手小李刚结束午间高峰送餐，靠在座椅上小憩。“有个能踏实歇脚的地方，感觉这座城市对我们更友好了。”他说。