记者从省人社厅获悉，2025年，甘肃省人社部门对照“十四五”东西部劳务协作框架协议，以甘肃籍脱贫劳动力就业增收为主要目标，主动加强与山东、天津人社部门沟通对接，不断拓宽就业渠道、提升就业质量，推动甘肃籍农村劳动力实现高质量充分就业。截至2025年底，天津、山东帮助全省58个受援县19.91万名农村劳动力（脱贫劳动力15.52万人）实现转移就业，完成目标任务5万人的398%；全省向天津、山东输转农村劳动力14885人（脱贫劳动力8420人），完成目标任务2600人的572.5%。

           为夯实协作基础，甘肃省与山东省、天津市签订《津甘、鲁甘东西部劳务协作框架协议》，聚焦有序转移、精准服务、培训协作、品牌建设、家政服务和人才交流等六方面推动劳务协作健康有序发展。印发专项实施方案和活动计划，推动协作模式由“输血式”帮扶向“造血式”赋能转变。同时，构建集信息共享、供需对接、远程服务于一体的数字化协作平台，发挥津甘劳务协作城市联盟、沿黄九省区城市联盟、甘肃农民工服务之家等服务站点作用，助力在协作地务工的甘肃籍人员“安心、舒心、放心”就业。

           在此基础上，甘肃省聚焦重点群体返岗需求，在春节后密集开展线上线下招聘活动1164场次，提供岗位52.5万个，达成就业意向5.46万人。及时关注协作地用工需求变化情况，建立务工意愿和岗位需求“两张清单”，开展“技能照亮前程”职业技能培训行动和“志智双扶”专项行动，围绕先进制造、现代服务、康养托育等重点领域，举办劳务协作培训班447期，培训农村劳动力1.56万人，其中脱贫劳动力1.18万人。

           此外，甘肃省积极引导东部协作地区优质企业在本地建设乡村就业工厂，目前已援建帮扶车间1535家，吸纳农村劳动力4.97万人（脱贫劳动力2.31万人），有效解决留守妇女、大龄劳动力等特殊群体就近就业难题。同时，以“鲁甘人力”“津甘技工”为基础，联合打造一批具有地域特色的劳务协作品牌，推动品牌建设与协作质量“双提升”，助力产业发展、反哺乡村振兴。截至目前，全省各协作市州、县区已培育形成“青定人力”“济临人力”等市级协作品牌65个，有效提升了甘肃省东西部协作工作知名度。