“多亏工会帮我把钱要回来，这可是给老人看病的钱啊！”2月4日，江西省抚州市南城县职工吴晓燕说。据悉，2025年，南城县总工会依托“法院+工会+人社+N”机制，打造“调解先行+执法兜底”职工维权模式，通过多元化解劳动争议诉调对接工作室已处理205起欠薪案件，涉及1184人，追回工资691万余元。

            2024年10月，吴晓燕入职江西赣东路桥建设集团有限公司南城分公司。2025年6月起，公司停止足额支付工资，至11月她离职时仍拖欠7月至11月工资共计11200元。多次沟通无果后，她于2025年12月23日向南城县“法院+工会+人社+N”多元化解劳动争议诉调对接工作室求助。接到求助后，工作室调解员迅速介入。经初步调解，企业承诺春节前支付欠薪，但吴晓燕因家庭急需用钱，恳请加快兑付进度。调解员多次与企业总包方沟通，宣讲《保障农民工工资支付条例》，明确企业法定义务，将支付时间提前至1月15日。

            1月初，多元化解劳动争议诉调对接工作室工作人员一边持续与企业负责人沟通，说明职工家庭情况，争取加快资金调度；一边梳理案件材料，制定跟进方案，每日与企业核实资金筹措进度，确保欠薪兑付不脱节。经过努力，涉事企业于1月8日将11200元欠薪足额转至吴晓燕的银行账户。