就业是民生之本，在家门口就能稳岗增收，是困难群众最真切的幸福。2025年以来，江西省萍乡市依托“5+2就业之家”平台，以精准对接、分类施策、政策兜底三项举措，为就业困难群体打通就近就业通道，让越来越多困难群众在家门口实现稳定就业、增收致富。

          精准对接，失业群众快速重返岗位。从信息采集到跟踪回访，萍乡市通过全链条闭环服务，让群众就业“少跑腿、快上岗”。2025年4月，上栗县桐木镇脱贫户欧阳雪华因企业业务调整失业，经济收入突然中断，让这个家庭一度陷入焦虑，欧阳雪华说：“失去工作后，晚上觉都睡不着。”该镇荆坪村就业之家工作人员通过动态监测及时发现情况后，主动上门采集信息、平台智能匹配岗位，帮助她在家门口重新上岗，如今已稳定就业半年多。

          分类施策，定制岗位适配多元需求。芦溪县推出“宝妈柔性岗”，灵活工时契合育儿节奏，带动育儿女性就业率同比提升12%。宝妈苏苏说，自己上午处理订单，下午4点准时接孩子，月均收入达2500元。今年3月，安源区高坑镇为残疾人李绿推送专场招聘信息，上门对接企业，讲解扶持政策，帮助她争取到合适岗位并开展岗前培训。萍乡市为大龄未婚劳动力设立专属帮扶专区，目前已为1788人实现婚恋成家，5246人进入单位就业，244人开启自主创业之路。按不同群体制定专属方案，个性化贴心服务让困难群众就业“更适配、更安心”。

          政策兜底，公益性岗位守住民生底线。2025年以来，萍乡市公益性岗位已帮助6035名就业困难人员实现家门口就业，通过设公益岗、织保障网，托底式暖心服务让困难群众就业“有依靠、有奔头”。莲花县患病村民冯志平一家生活困难，妻子体弱，育有两个女儿。乡村就业协管员走访了解情况后，迅速为其制定帮扶方案，冯志平成功应聘公益性岗位图书管理员，有了稳定收入，既缓解了生活上的燃眉之急，也让他重新找回了生活的底气。