3月24日，青海省海北藏族自治州总工会组织召开2026年产业工人队伍建设改革联席会议，深入贯彻2026年青海省产业工人队伍建设改革联席会议精神，推进海北州产业工人队伍建设改革走深走实。海北州产业工人队伍建设改革工作协调领导小组成员单位负责人、各县总工会、青海湖农场工会、海北州国有企业工会负责人参加会议。

          会议指出，锚定政治引领核心要求，各成员单位要层层分解改革任务，确保任务到岗、责任到人，及时解决推进中的堵点难点问题，形成上下贯通、齐抓共管的工作格局。要立足海北生态环保、文旅服务、清洁能源、农牧加工等本地产业特色，深化“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，精准对接产业需求培育技能人才，做强海北技能品牌，促进政策落地、资源下沉、服务上门，切实解决产业工人在技能提升、权益保障、职业发展等方面的急难愁盼问题。

          会议要求，各级工会要结合海北产业工人队伍实际，聚焦职业技能培训核心环节，精准开展定制化、差异化培训，全面提升产业工人技能素养。将海北“工匠学院”建设作为2026年重点工作，加快推进学院筹建、课程设置、师资组建等工作，打造产业工人技能提升、经验交流的核心阵地。以“劳模助企行”为抓手，常态化开展暖心关怀、技能提升、权益维护等举措，持续增强产业工人队伍的获得感、幸福感、安全感，不断推动海北产改工作取得新成效、迈上新台阶。