每年暑假一到，“孩子去哪儿”就成了双职工家庭最头疼的事。山东省龙口市总工会瞄准这一痛点，创新探索“工会主导+社会参与+多方协同”服务模式，统筹指导各级工会依托社区阵地、企业资源、学校场馆开设系列暑期托管班，切实为职工解决后顾之忧，让“工”字招牌成为职工最信赖的“娘家人”。

           社区托管，家门口的“成长乐园”。河北嘉元、松园、锦里等社区工会充分发挥基层治理优势，整合党员活动室、职工书屋、文体教室等阵地资源，把托管班开在职工家门口。精心组织返乡大学生及教师志愿者组成专业服务团队全程陪伴跟进、规范督导教学进度。课程设置兼顾课业巩固与素质拓展，学习环节有序开展背诵积累、口算训练、练字书写等基础学习内容，高效完成每日学习目标；特色实践环节轮番推出非遗手作、书画创作、音乐美育、趣味体育等创意兴趣课堂，搭配专属自由阅读时段，实现动静结合、多元育人，让学习兼具趣味性与实效性。

           企业托育：职工之家变身“暖心驿站”。国网龙口市供电公司、华电龙口发电有限公司工会以“职工之家”为服务载体，打造系列特色项目，将暖心托管服务深度融入企业文化建设体系。托管课程科学设置课业辅导、素质拓展、安全科普三大核心板块，兼顾儿童成长需求与职工工作诉求。公司工会长期优化升级托管服务，持续拓展手工、阅读、书画、观影等特色活动，以精细化、全流程安全保障，为职工提供周到暖心的子女托管服务。

           学校托管：校内资源“应开尽开”。龙口一中工会盘活校内场地资源，开放艺术楼、体育馆、操场等室内外安全活动区域。室内场馆全天开放空调，户外活动错定于清晨、傍晚，避开正午高温。活动以挖掘艺体潜能、培育兴趣特长为核心，开设音乐、美术、体育三大课程，包含朗诵歌唱、剪纸书法、体能与篮球训练。学校实施精细化管理，合理规划作息，配备专业授课教师；活动前全面排查场地器材安全隐患，严格执行签到签退制度，强化纪律教育并安排专人全程陪护，全方位为学生打造安全温馨、清凉舒适的暑期活动乐园。

           与此同时，龙口市总工会与新华书店联手推出“工助未来·新华书香”职工子女暑假托管班。依托书店浓厚的阅读氛围，制定了涵盖阅读指导、手工实践、科学实验等内容的课程表，实施全方位托管。

           暑期托管班兼顾托管管理与素质教学，助力孩子交友研学、拓宽视野，现已开办10期，惠及200余名职工子女。不少职工坦言，托管服务切实解决了家庭的急难愁盼。工会服务不止于常规慰问，更紧扣职工家庭现实需求，以精准普惠服务提升职工获得感。下一步，市总工会将持续倾听职工诉求，优化课程、提质办班，扩大服务覆盖，持续筑牢职工幸福感与安全感。