近年来，新疆把技能人才队伍建设作为稳就业、兴产业、促团结的关键抓手，构建全链条技能人才培育体系。

           聚焦技工教育 扩大人才蓄水池

           将技能人才工作摆在经济社会发展的突出位置，出台一系列政策，推动技能人才队伍建设迈上新台阶。调整技工教育体系结构和空间布局，重点支持县级技工院校发展。2021年至2026年，新增技工院校36所，技工院校在校生人数由8.78万人增长至11.16万人，毕业生就业率超过96%。

           立足“专业跟着产业走，技能围着需求转”的逻辑，持续推进技工院校专业迭代。针对新能源、智能制造新兴产业，技工院校同步增设光伏运维、智能设备操控等前沿专业，补齐南疆新型工业化人才短板；立足阿勒泰地区冰雪文旅产业、伊犁哈萨克自治州马产业等发展需求，开创性设立冰雪服务、畜牧兽医（马的驯养与表演）等专业。各地技工院校通过培育技能人才支撑本地产业链延链、补链，推动人力资源优势向经济优势转化。

           在优化专业布局的同时，新疆技工教育以深度产教融合加强人才培养与市场需求贴合度。喀什技师学院积极搭建“校中厂、厂中校”双向贯通实践平台，让教学场景与生产一线深度融合；建成直播电商实训基地、“移动爱家”通信技术实训基地等6个平台；与196家企业建立合作关系，在56家企业设立实习就业基地；联合有关企业开设定向订单班17个。

           聚焦机制创新 激活发展新动能

           坚持政府引导、企业为主、院校参与的原则，通过校企合作、工学交替等模式，组织企业技能岗位新入职、转岗员工参加培训，走出了贴合新疆产业实际的产教融合之路。

           持续推进技能人才评价改革，完成从政府包揽评价到市场自主定级、从单一晋升通道到全层级成长链路的系统性变革。2020年，全面启动企业技能人才自主评价工作；2023年，实施“新八级工”职业技能等级制度……有关制度措施打通了技能人才的成长通道，为技能人才搭建起展示技艺、切磋交流、破格晋升的综合平台。

           聚焦培训扩面 织密民生保障网

           为帮助各族群众掌握一技之长，实现从体力务工向技能就业转变，2025年6月，自治区人社厅、财政厅等单位联合印发《自治区“技能照亮前程”培训行动实施方案》，围绕新疆重点产业领域，积极开展“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训。截至目前，已累计培训54万人，各族群众凭借一技之长端稳就业饭碗。

           近年来，新疆还积极探索技能人才评价与就业服务深度融合新机制，大力推进“一培双证”“一考双证”改革举措，有效促进劳动者技能提升与高质量就业。