暑期求职旺季来临，骑手配送类岗位成为不少求职者寻找兼职、灵活就业机会的选择。8月6日，BOSS直聘发布《关于加强骑手配送类岗位收费风险治理专项公告》。数据显示，7月1日至今，平台累计处置违规招聘账号近2.6万个。

          BOSS直聘有关负责人表示，骑手配送类岗位违规收费通常具有一定特征：招聘者先通过线上职位信息吸引求职者关注，再引导求职者在线下面试环节，以租车、购车、保险费、设备费等名义收取费用。当求职者发现实际收入、工作内容与招聘信息存在差异，希望退款或解除协议时，部分违规招聘者还可能通过拒绝退款、设置违约条款等方式增加求职者维权的难度。

          据了解，在职位发布环节，平台通过“AI识别+人工复核”机制，对职位名称、薪资福利、工作内容等信息进行综合审核。针对部分违规招聘者通过包装职位信息吸引求职者关注，再在线下沟通环节引导缴费的情况，平台会结合职位信息的真实性、招聘主体情况等因素进行核查。

          与此同时，平台进一步将安全提醒融入求职流程。用户填写配送员相关求职意向后，平台会推送骑手配送岗位安全提示，提醒求职者关注强制租车、违规收费等常见风险。目前，相关提示已覆盖超过29万人。在双方进一步沟通时，聊天对话框中也会增加风险提示，帮助求职者在深入沟通前关注异常信号。

          “对于求职者而言，寻找骑手配送类岗位时，应理性看待‘高薪日结’‘免费用车’等宣传。对于以入职为由收取租车费、押金、保险费等费用的情况，应充分核实相关信息，并在签署相关协议前了解合同内容和可能承担的责任。”上述负责人提醒。