如何让常年“漂泊在路上”的劳动者群体找到组织、心有归属？安徽省宿州市总工会紧扣“吸引过来、组织起来、稳固下来”的工作主线，以“重点建、行业建、兜底建”破题，以“精准化、普惠化、常态化”服务暖心，倾力为“三车”司机打造信得过、靠得住、离不开的“职工之家”。

         在宿州市暨埇桥区网约车、货车司机集中入会及服务工作启动仪式上，百余名司机代表集体“扫码入会”，领取了专属的“入会大礼包”。这一幕，正是宿州工会推进“三车”领域建会入会工作的生动缩影。

         针对“三车”司机流动性大、群体分散的特点，宿州市总工会打出“组合拳”。

         高位推动“重点建”。印发专项实施方案，开展底数摸排，将平台企业及其用工合作企业作为建会重点。目前全市平台及用工企业共50家，除1家因法人变更待建外，其余49家已全部建会。

         条块结合“行业建”。市、县两级交通运输行业工会联合会全部成立，成立市级行业性工会联合会10家、县级工会联合会18家，并相继成立了宿州市网约车、出租车营运行业工会联合会，实现“找到人、连上线、稳住心”。

         灵活创新“兜底建”。推行“扫码入会”“归队码”等便捷方式，做到“即入即录、精准录入”。

         “师傅，开车要注意劳逸结合，这是工会和公司共同送你的一床被子……”在萧县，工会联合货运企业投入8.12万元，为1000余名新入会货车司机送上“温暖被子”；在埇桥区，工会针对司机久坐、饮食不规律等问题，发放体检卡，让180名货车司机享受免费体检，司机宋师傅直呼“太方便了”；在灵璧县，200余名货车司机在检测站领到了价值2万元的“入会礼包”。

         “建会只是第一步，留住心才是关键。”宿州市总工会以“实”字为要，把服务做到了司机群体的心坎上。全市建成“司机之家”12家，24小时工会驿站上线电子地图，120家驿站被建成思政宣传窗口，把思想引领融入一杯水、一次充电、一次歇脚之中。

         宿州市总工会用一次次暖心的慰问、一项项务实的举措，让“三车”司机群体切实感受到了“娘家人”的温度。