通知中规定，我市将重点建设6所区域性中等师范学校适应教师教育发展需要的市级培训基地。其中，中小学教师市级培训基地1至2所、中小学科研骨干教师市级培训基地1至2所、特殊教育教师市级培训基地1所和幼教师资培训基地1至2所。创建3至5所教师进修学院和2至4所教师教育学院。建成市级示范性农村教师发展学校10所和区县级示范性乡镇片区教师研修基地100所。

3年内，我市中师定向培养村小和农村薄弱学校教师 2000名，并且招聘“国家贫困地区农村义务教育阶段教师特设岗位计划”，招聘教师5000名。同时，全市幼儿园、小学、初中、高中、教师培训机构教师学历合格率分别达到97%、99%、98%、92%、95%。幼儿园教师60%达到大专学历，小学教师80%达到大专学历，初中教师70%达到本科学历，高中教师5%以上具有研究生学位，教师培训机构教师10%以上具有研究生学位。

同时，还将实施名师梯队建设“523”工程，到2010年，培养市级骨干农村教师1500名，区（县）级骨干教师农村教师10000名，校级骨干教师农村教师20000名。市教委有关负责人介绍，这是为了扭转我市教育发展不平衡的现象