为严格教师资格准入和管理制度，今后将以每5年为一周期，对教师资格实行定期注册。这是浙江省最近出台的加强教师队伍建设新举措之一。

　　最近出台的《浙江省人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见》规定，将建立“国标、省考、县聘、校用”的中小学教师职业准入和管理制度。如发现有不适合从教的在岗教师，将调整转岗。

　　今后，该省将把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，对教师实行师德表现一票否决制。对有严重失德行为、影响恶劣者，按有关规定予以严肃处理直至撤销教师资格。