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专家支招:毕业生应如何识别招聘骗局
 
求职指南  加入时间:2017/8/18 11:43:20  北京晚报  点击:587

  招聘平台开始重视招聘企业和职位的真实性审核,这也算李文星事件在互联网招聘事业上起到了一定的推动作用。可对于刚刚走出象牙塔的应届毕业生来说,懵懂稚嫩的他们仍然面临很多骗局和陷阱。为此,招聘平台专家给出了以下建议:

  1、从招聘信息来源判断信息的安全度

  就安全度而言,官网校招>招聘网站>非招聘性质的网站或学校的BBS>分类信息网站和地方门户网站>中介

  2、 从招聘信息本身判断

  这些公司需要谨慎:

  工资待遇很重要,但不要相信高得离谱的信息;

  招聘信息奇特的信息,比如只要女生;

  能让你做明星梦的公司。

  3、从邀约电话或录取通知上判断

  明确招聘单位的公司信息,到企业信用网上查询;

  查看公司地址,是否在正规写字楼;

  明确工作内容,岗位职责;

  去之前给家人朋友留下线索。

  4、到面试单位发现不对劲怎么办?

  有条件第一时间报警;

  不要交任何形式的费用;

  不要将自己的证件交给对方;

  找借口开溜。

  5、假如不幸被传销组织控制了怎么办?

  不与其发生争执;

  假装获取信任,让对方放松警惕;

  与外界联系时留下宝贵线索;

  出逃风险很大,没把握不建议。

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