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求职就像追求女生窍门四招
 
简历指导  加入时间:2007/10/29 11:50:05     点击:1495
人们总是在抱怨,现在的工作是如何如何的难找。是啊,几年的扩招下来,造成每年总有很多人为求职而四处奔波。

  我的一个朋友刚走出校门,除了出没于各种招聘会,更多的时间就是参加各种各样的网上招聘。除了三大人才网站,诸如首都人才、大上海人才等,凡是能在搜索引擎搜索到得跟找工作有关系的网站都要去试一下,美其名曰“海投”。

  根据“伍亿人才招聘网”的一份调查报告显示,有很多的求职者在经过面试之后,就如石沉大海。对应聘的公司或职位没有预先的了解,“海投”后带回来的只是不断的面试,就业还是那样的遥遥无期。

  如今的工作这么难找,有没有什么窍门啊?回答是肯定的,找工作就像追女生。

  求职指南一 最重要的第一印象!

  要给对方留下一个好印象,需要作很多的准备工作。她是什么样的性格,是开朗的、还是含蓄的?喜欢些什么?讨厌什么?爱吃中餐还是西餐……这样在第一次的接触中就充满了胜算。

  根据“伍亿人才招聘网”的这份调查结果显示,有不少的求职者,在面试过后还不知道自己面试的职位是做什么工作的。很明显的对职位缺乏了解,或者说对应聘的公司缺乏了解。这样怎么能让企业录用你?怎么能对你产生好印象?

  找工作就像追女生,全面细致的了解了它,有计划的开展追求计划。

  求职指南二 进一步接触

  留下一个好的印象,是后续工作的前提。接下来要找机会相处,接着送些礼物,向她表忠心,逐步去推进。

  求职找工作也一样,你向往一份工作,先要努力的去了解这个公司、这个职位,这个公司是做什么的,经营哪些业务,这个职位需要做什么,做成什么样,如果你得到这个职位将如何开展工作,会遇到什么问题等等的,要先在心里有个底稿。你觉得有信心了,能够胜任,再争取面试的机会。

  如果可能要向对方表示如果得到该职位会如何去开展工作,为企业如何创造效益等等。

  求职指南三 正式交往

  与招聘方见面,不好开门见山直奔主题,要求“月薪N千元起”。虽然薪水是工作应得的,但不是工作的全部,而且这样太突然了招聘方心理上也不好接受。这就好像我们在街上遇到漂亮的女孩,虽然看着喜欢,却不可以跑上去跟她讲“我好喜欢你—请你嫁给我吧”。为什么?因为大家还不了解呀,怎好冒然把终身托付给你!

  遇到心仪的女生,免不了积极的表现一下,以求能给她留下一个好印象。找工作也是同样道理,先给对方留下一个好印象,要作到细致入微。一个有经验的HR从见你的第一面起就会开始打分,而并不是回答面试问题那一刻。你的一举一动都可能影响到你面试的成败。你进场面试的神态,你的语速,是否自信等等无不被其收入眼中。也许就是你面试结束后的一句“谢谢”就能够决定你是否被录用。除了作到细致入微,提前作好的“功课”又要起作用了。在互联网高度发达的今天,借助它多了解一下你应聘的公司、职位,不但增加了你对对方的了解,又增加了面试中的谈资、加深招聘方对你的了解。就像一个女生,你给她留下了不错的印象,但是找不到共同话题,不是让大家都很尴尬么?讨她的欢心不但要了解她,还要让她了解你。

  求职指南四 水到渠成

  不要以为这就可以了!好工作就会送上门么?你还需要后续的跟进。追女生不也一样是要写情书、送花等等后续工作的吗?

  要想确定是否能得到该工作,感谢信必不可少。在面试过后的几天,你可以写一封真诚的感谢信,感谢面试人员对你的面试,并询问一下结果。无论结果如何,表示一下你对对方工作的感谢。这样既能表明你对该工作积极的争取态度,又能给人以非常懂礼貌的印象,即使这次没有录用你,下一次也许会优先考虑你。

  也许你会失败,追女生也有被拒绝的时候啊?但是千万不要气馁。“天涯何处无芳草”,抖擞精神重新来过。只要你认真的对待每一次求职的经历,每一次的面试都做好充分的准备,找到一份满意的工作并不难,机会只属于有能力把握它的人。找工作就像追女生,坚持不懈,持之以恒,一定能成功!

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