招聘教师岗位及要求: http://www.hljrstbb.gov.cn:8103/public/app/getattachment/FileFetcherServlet?file_location=xpC7qoIUq6jysmLaphbA7r2q4w8oJc9xL%2FaVDEE0qZ8h4819uvq29V5LNx76BeYrbSyWlQP64b7m%0D%0AE1iTr%2BhSI%2FF1kX8TexKR 三、招聘条件 （一）教师基本条件 1、公开招录的专业教师，均须是全日制普通高等院校毕业生，学历在本科或研究生以上学历，并获得学位的人员。 2、爱岗、敬业，遵纪守法，热爱教育教学事业。 3、体貌端正、品学兼优，具备专业水平和综合素质。 4、身体健康。 5、年龄在35周岁以下。 （二）会计基本条件和专业条件 1、财务会计专业本科学历。 2、具有会计人员从业资格证书。 3、具有助理会计师及以上专业技术职称，三年以上的会计工作实践经验。 4、能熟练掌握会计电算化，有较强的计算机操作和维护能力。 5、爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的会计职业道德。 6、思想品德好，忠诚于学院，具有一定协调能力和团结协作精神。 7、身体健康。 8、年龄在35周岁以下。 （三）心理咨询教师招聘条件： 1、心理学专业全日制本科及以上学历。 2、热爱心理健康教育和咨询工作，有心理健康教育咨询师资格证书。 3、具有良好的职业道德和较强的服务意识，工作责任心强。 4、遵纪守法，品行端正，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5、身心健康，性格开朗，口才好，表达能力强；能熟练阅读英文资料、用英语进行交流。 6、要求熟练使用Office相关办公软件,会使用Internet检索查询网上信息。 7、具有较强的科学研究能力。 8、年龄在35周岁以下，有咨询工作经验。 四、招聘办法 学院通过人事厅指定网站公开发布需求信息，应聘者自愿投递应聘简历，采取笔试和面试考核的办法，教师须增加试讲考核，综合考核总计分数排名第一者，优先聘用。 五、报名时间： 分为两个阶段： 第一阶段：仪器分析、计算机应用、环境工程、英语四个专业从2008年1月14日－1月24日止。 第二阶段：其它专业从2008年1月11日－2月22日止。 六、笔试、试讲时间： 人事处收到简历材料后，将对符合专业需要的应聘人员的基本条件，学习经历、工作经历、学术水平，综合素质等情况进行审查，对符合条件的应聘人员通过电话、电子邮件等方式通知应聘者本人。报名人数达不到1：3比例时，将取消该岗位的招聘。 七、体检：考核合格人员须在学院指定医院进行身体健康检查，并向学院提供健康体检表。 八、公示： 学院对考核合格人选确定拟聘用人员名单上报主管部门审核后由省人事厅发布公示，时间为7天。 九、办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘人员公示期满无异议的，学院按干部人事管理权限，上报组织人事部门为拟聘人员办理落编、核定工资基金、调动等手续，并签订聘用合同。 十、报名方式： 通过电子邮件投递简历或邮递、到校投递简历。 简历内容包括：本人基本情况、学历和工作经历、本科和硕士学历学习成绩单、各种奖励证书及相关专业业绩证书复印件、本人身份证复印件。简历需粘贴本人照片一张。 单位地址：哈尔滨市利民经济开发区时代大街2号 （ 公路大桥河洲街乘213路生物专线到学院主楼人事处802室）