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安康学院2019年博士研究生、硕士研究生招聘启事

    安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校,学校位于陕西省南部,居秦巴之间,汉水之滨,与鄂、渝、川三省市相毗邻,处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心,依山傍水,气候宜人,资源丰富,交通便捷,是宜居宜学的理想之地。根据事业发展需要,学校决定遵照国家有关事业单位招聘人员的规定,公开、公平、公正面向国内外招聘各类博士、硕士研究生若干名。

    一、博士研究生(长期招聘)

    (一)招聘计划

序号

二级学院

需求专业

计划人数(人)

备注

1

数统学院

数学

5-8

 

统计学相关专业

5-8

 

2

电信学院

计算机科学与技术

5-8

 

电子信息工程

5-8

 

数字媒体技术

5-8

 

应用物理学

5-8

 

物联网工程

5-8

 

电子商务

5-8

 

3

化工学院

分析化学、物理化学

3-5

 

化学工程与技术(天然产物、香妆品化学、日用化工、精细化工方向)

3-5

 

材料科学与工程(纳米材料、功能材料、能源材料、药物新材料等方向)

3-5

 

制药工程(中药制药、天然药物化学、生物药学方向)

3-5

 

4

文传学院

语言学、比较文学、外国文学、文化产业

5-8

 

秘书学

5-8

 

网络新媒体、传媒、新闻学

5-8

 

5

政社学院

思想政治教育

5-8

 

社会工作

5-8

 

6

医学院

临床医学、护理学、康复医学、理疗学

5-8

 

7

外语学院

英语及相近专业

5-8

 

8

体育学院

体育学

5-8

 

9

教育学院

学前教育

5-8

 

教育学、心理学

5-8

 

10

艺术学院

美术学

5-8

 

音乐学

5-8

 

视觉传达设计

5-8

 

11

经管学院

企业管理、财务管理等

5-8

 

会计学、审计学等

5-8

 

岩土工程、建筑工程管理等

5-8

 

金融学、农村金融等

5-8

 

土木工程建造与管理、建筑学等

5-8

 

12

农生学院

作物栽培、作物育种、植保

5-8

 

园林植物、园林工程、园林设计等

5-8

 

食品科学、食品安全

5-8

 

茶树栽培、制茶、茶叶加工等

5-8

 

生物技术

5-8

 

桑树育种、蚕育种

3-5

 

动物营养

3-5

联合招聘

动物医学

3-5

联合招聘

动物遗传育种

3-5

联合招聘

13

旅环学院

旅游管理、酒店管理、经济学、城市规划、景观规划

5-8

 

地理信息(GIS)

5-8

 

生态学、水文与水资源工程、环境工程

5-8

 

    (二)招聘基本条件

    符合我校学科专业建设和应用型人才培养需要,年龄在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45周岁),有较高质量研究成果产出,发展潜力大的博士。具有海外知名大学留学背景、博士后研究经历或具有副教授及以上职称者优先引进,待遇从优。

    (三)引进待遇

    1.安家费:按照安康学院招聘博士分类标准,25—100万元(见表格);

    2.科研启动费:按照安康学院招聘博士分类标准,自然科学类10-15万元,人文社会科学类5-10万元(见表格);

    3.职称待遇:按照安康学院招聘博士分类标准,分为申请特聘教授、申请特聘副教授、3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资三类;

    4.博士津贴:600元/月;

    5.办公设施:安排博士办公室,配备电脑一台;

    6.住房补贴:800元/月,每年发放一次,共计8年;期间如果享受学校福利住房后,住房补贴停止发放;

    7.编制管理:纳入省级事业单位编制管理;

    8.配偶安置:配偶如愿意来学校工作,均可以安置:符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动(录用)条件的,学校可以办理正式调动(录用)手续;不符合调入(录用)条件者,可在校内安排工作,办理有关社会保险;

    9.子女服务:子女入托入学实行“帮办式”服务。

    招聘博士分类标准及待遇:

类型

分类依据

主要待遇

A类

满足条件一且二、三条中之一条:
一、陕西省“千人计划”青年项目入选者;或陕西省“特支计划”青年拔尖人才入选者;或其他省份省委组织部认定的省级人才工程项目入选者。
二、自然科学类博士以独立作者(或第一作者,下同)在本专业相关的SCI一区发表论文2篇。
三、人文社会科学类博士以独立作者(或第一作者,下同)在本专业相关的SSCI(非开源)发表论文3篇,并在C刊(核心库)发表学术论文5篇。

1.安家费100万元(分三年按40/30/30万元支付);
2.科研启动费:自然科学类15万元,人文社会科学类10万元;
3.申请特聘教授职称。

B类

满足下列三条之一:
一、符合我校护理学、康复治疗学学科专业方向需求的应往届博士研究生。
二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文2篇,并在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文4篇。
三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文2篇,并在C刊(核心库)发表学术论文3篇。

1.安家费60万元(分三年按20/20/20万元支付);
2.科研启动费:自然科学类15万元,人文社会科学类10万元;
3.申请特聘副教授职称(满足第一条者,前三年享受副教授工资待遇)。

C类

满足下列三条之一:
一、符合我校音乐学、美术学、视觉传达设计、体育教育、英语学科专业方向需求的应往届博士研究生。
二、自然科学类博士以第一作者在本专业相关SCI二区以上发表论文1篇,或在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文6篇。
三、人文社会科学类博士以第一作者在本专业相关SSCI发表学术论文1篇,或在C刊(核心库)发表学术论文4篇。

1.安家费40万元(分三年按15/15/10万元支付);
2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元;
3.前三年享受副教授工资待遇。

D类

满足下列二条之一:
一、自然科学类博士以第一作者在C刊(核心库)发表与本专业相关的学术论文3篇。
二、人文社会科学类博士以第一作者在C刊(核心库)发表学术论文2篇。

1.安家费30万元(分三年按10/10/10万元支付);
2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元;
3.前三年享受副教授工资待遇。

E类

符合我校学科专业人才需求的应往届博士研究生

1.安家费25万元(分三年按10/10/5万元支付);
2.科研启动费:自然科学类10万元,人文社会科学类5万元;
3.前三年享受副教授工资待遇。

    二、硕士研究生

    (一)招聘计划

岗位类别

岗位代码

需求专业

计划人数

备  注

教师岗位

A01

临床医学

2

 

A02

护理学

1

 

A03

康复医学与理疗学

2

 

A04

计算机科学与技术

2

 

A05

软件工程

1

专  硕

A06

电子科学与技术

1

 

A07

金融工程

1

 

A08

审计学

1

 

A09

市政工程

1

 

A10

舞蹈学

1

 

A11

课程与教学论

1

 

A12

心理学

1

 

A13

数学与应用数学

1

 

A14

统计学

1

 

A15

新闻传播学

1

 

A16

马列原理

1

 

A17

社会工作

1

 

A18

艺术学理论
(美术/音乐)

1

 

A19

茶学

1

 

教辅岗位

B01

蚕桑及相关专业

1

 

B02

人文社会科学类

1

 

B03

财务管理/财会

1

学硕或专硕

B04

计算机科学与技术

2

B05

网络工程或网络安全

1

B06

教育学、工学类

2

 

B07

法学专业

1

 

辅导员岗位

C01

法学、理学、工学、文学、教育学、经济学、管理学类

7

中共党员

C02

1

中共党员;具备流利的英语听说读写能力,雅思成绩在6.5分以上/托福成绩85分以上或具有相当水平的英语水平证明。

总人数

 

 

39

 

    (二)招聘要求

    (1)简历要求:①按照岗位代码填写申报岗位,每人只能申报一个岗位,发送简历命名为“岗位代码+姓名”。②务必填写本人硕士学位类别(学硕或专硕),如未注明,则视为资格审查不合格。③个人基本信息完整。如:姓名、性别、出生年月、政治面貌、籍贯等内容。④联系方式准确。如:手机、电话号码、通讯地址、邮政编码、电子邮件等。⑤教育背景详实。如:求学时间、毕业学校、所学专业等(从第一学历填起)。

    (2)身心健康,年龄在30周岁以下(有行业企业实践经历者可放宽至35周岁),本科学历必须是四年制公办二本以上,本科与研究生所学专业一致或相近,就读研究生学校必须具有博士学位授予权(音乐、舞蹈、美术、体育等紧缺特殊专业和海外留学归国硕士研究生除外),硕士研究生需为学术硕士(备注栏有其它要求的除外)。

    (3)在校期间专业骨干课程学习成绩必须达到优良,综合成绩应排名本专业前列。获得各级优秀称号或具有特殊才能的应届毕业生优先考虑。

    (三)招聘待遇

    硕士研究生实行人事代理(三年),人事代理期满考核合格后可转入正式编制,具体按照安康学院人事代理管理办法执行。

    (四)简历接收时间

    硕士研究生简历接收时间截止2018年11月30日。

    (五)其他说明

    博士配偶符合引进条件的,不受2019年硕士研究生招聘计划限制。

    三、联系方式

    (一)联系单位:安康学院人事处

    (二)通讯地址:陕西省安康市汉滨区育才路92号

    邮 编:725000

    电子邮箱(博士):boshizhaop@aku.edu.cn

    电子邮箱(硕士):shuoshizhaop@aku.edu.cn

    联系人: 王老师 黄老师  联系电话:0915-3261706

   
 
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