一、工资待遇及有关要求

    二、科研启动经费

    1.优秀人才进校后，可向学院科研工作部申请科研课题，经审批立项后学院将给予3-10万元的科研启动经费（含设备）。

    2.科研启动经费以项目的形式进行资助。

    3.带国家纵向项目者学院给予配套经费，标准另行商定。

    三、急需专业补贴

    学院给予引进的急需专业硕士研究生（本硕专业一致）三年内每年补助1万元；引进的工科类硕士研究生（本硕专业一致）三年内每年补助3000元。

    四、住宿安排

    学院安排新进教职工入住院内教职工过渡房、学生公寓。如本人自行解决住宿，学院将给予一定的住房补贴。

    五、办理“四险一金”

    学院为教职工办理机关事业单位养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

    六、职称评定

    学院为符合职称评审条件的教职工申报各专业技术职务。

    七、有关说明

    1．交通情况。学院门口可搭乘通往荆州市区内、汽车站、火车站的多路公交车。

    2．实行人事代理制。凡被学院录用者，需与我院签定为期三年的劳动合同，且个人人事档案需转入我院。