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常州工学院2017年高层次人才引进待遇

    学校简介:

    常州工学院是教育部批准成立的一所全日制普通本科高校。学校所在地常州市位于江苏省南部,长三角城市群中心地带,北携长江,南衔太湖,与上海、南京等距相邻,与苏州、无锡联袂成片,是江苏唯一入选2016年“国家森林城市”称号的城市,城市森林覆盖率达37%,历史悠久、经济繁荣、交通便利、社会和谐、人杰地灵。学校占地1300余亩,校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全。学校现有教职工1100余人,全日制在校学生近1.5万人,设有13个二级学院(直属教学部),开设50个本科专业,覆盖工、理、管、经、文、教、艺等多个学科门类。拥有国家卓越计划试点专业5个,省卓越计划试点专业4个;现有国家级特色专业建设点1个,教育部“十二五”综合改革试点专业1个,省级“十二五”重点建设专业(类)5个,省级品牌、特色专业4个,省级重点学科4个,省级重点实验室1个,省级重点建设实验室1个;具有国家级大学生校外实践教育基地1个,省级实验教学示范中心、实践教学中心10个。学校与美国、加拿大、澳大利亚、英国、丹麦等境外40多所高校建立了长期友好合作关系,在学术交流、科研合作、学分互认、合作办学等领域开展教育合作。学校现为江苏省高校“文化创意”协同创新中心立项建设牵头单位。学校的“苏南国家自主创新示范区航空产业实习实训基地建设”项目,已正式列入国家“十三五”产教融合发展工程规划项目库。

    学校紧密结合区域经济、产业和技术结构特点,培养适应区域和地方经济社会发展需要的、高素质的具有创新精神和实践能力的应用型人才。学校为广大教师提供良好的发展空间,每年选派专业骨干教师赴美国、加拿大、澳大利亚、英国、丹麦等境外进修学习。学校为高层次人才提供优越的事业发展环境,并在住房、安家费、科研启动费等方面提供特殊优惠政策,是有识之士大展宏图、施展才华的理想舞台。

    招聘待遇:                                      

人才层次

学科团队

 学科带头人

教 授
(具有博士学位)

博  士

A类

B类

年  龄

 

 

45岁以下

40岁以下

引进补贴

面议

60-100万元

30-50万元

20-40万元

10-20万元

租房补贴

1500元/月

1000元/月

科研启动费

面议

面议

理工类:30万元
文科类:15万元

理工类:8万元
文科类:5万元

理工类:5万元
文科类:3万元

优惠政策

* 专业特别紧缺、特别优秀人才的待遇可突破以上相应限额,一人一议。
* 学科团队成员可根据相应层次增加引进补贴10%-20%。
* 引进的教授、学科带头人、学科团队成员,学校可安排其家属工作。
* 入选学校“青年学者支持计划”人选可获最高15万元资助。
* 引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目,并给予相应配套资助。
* 海归博士来校三年内,可不受资历限制,直接申报高级职称。
* 在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校2年内享受副教授工资待遇,其余博士进校2年内享受副教授奖励性绩效津贴。
* 引进人员来校工作可享受2年的租房补贴。
* 柔性引进人才,根据人才层次按协议享受相关待遇。

    注:引进考核津贴占引进补贴总量的20%,服务期内达到相应考核指标即可享受。

    联系方式:

    有意应聘者,请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况发送至学校人事处邮箱cgyrsc@163.com,发送主题请以“姓名+专业+学历(职称)”格式注明。

    联系人:翁老师、苏老师  

    联系电话:

    翁老师 0519—85217963 (0)13961400771   苏老师0519—85210143 (0)13861261171

    刘老师 0519—85217516 (0)15189727891   钱老师0519—85217515 (0)13961218825

    查询网址:常州工学院http://www.czust.edu.cn         中国高校招聘网http://www.jszp.org

     
 
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