广东青年职业学院2012年招聘教师—

招聘部门	招聘岗位	招聘人数	专业要求	学历学位要求	年龄	其他
社工系	专业带头人	1	社会学、人类学、社会工作专业或方向	博士研究生	1、应届毕业生30周岁(含)以下； 2、具有讲师以上职称者年龄可放宽至53周岁以下。	负责社会工作理论、志愿文化研究工作，讲授社工理论及志愿文化相关课程；负责专业建设工作。
	骨干教师	1	社会工作专业或相关专业，具备实务服务经验	硕士研究生		讲授社会工作专业课程，指导社工专业实习
	骨干教师	1	社会工作专业、社区行政管理或相关专业，具备相关服务经验	硕士研究生		讲授社区管理、社区行政与服务专业课程，指导志愿服务与公益实习
图书馆	图书馆管理员	1	图书馆、信息专业	硕士研究生	1、应届毕业生30周岁(含)以下； 2、具有馆员以上职称者年龄可放宽至35周岁以下	图书馆管理员
管理系	骨干教师	1	本科或研究生为会展专业；	硕士研究生	1、应届毕业生30周岁(含)以下； 2、具有讲师以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。	讲授会展专业相关课程，熟悉会展场馆管理、会展服务等相关理论与实务
外语系	教学秘书	1	英语相关专业	硕士研究生	同上
财经系	会计、审计税务教师	9	会计、审计类相关专业	硕士研究生及以上	同上	博士研究生或副高以上职称可作为专业带头人
财经系	国贸教师	3	国贸，世界经济等相关专业	硕士研究生及以上	同上

    二、招聘程序、办法
   （一）报名
    1、报名条件：（1）思想政治素质好，具有良好的职业道德，团队合作意识强，遵纪守法，作风正派；（2）身体健康；（3）专业基础扎实，素质良好；（4）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，不得应聘。
    2、报名时间：报名时间：2012年6月25日——7月10日。
    3、报名方式：网上报名，下载并填写《广东青年职业学院招聘人员报名表》（附件），发送到我院招聘工作电子邮箱（b37251264@126.com）。邮件主题及附件请用“应聘岗位名称+姓名+报名表”表示，否则不予接收。请已经应聘过我院相关岗位的人员勿重复投递简历。
    应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试和聘用资格。
   （二）试讲及面试
    经过资格条件初审，用人部门通过电话或短息通知符合报名条件的应聘者参加试讲，试讲控制在二十分钟内，试讲内容由用人部门决定。通过试讲人员进入面试环节，组织人事处通过电话或短信通知面试人员面试时间、地点，其他要求。
   （三）体检
    面试通过人员，确定为拟聘人选，拟聘人员在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
   （四）办理聘用手续
    体检合格者，按有关规定签定聘用协议。
    三、联系方式
    联系电话：020-37251264，陈老师、贾老师

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