为大力实施人才强校战略，加快我校高层次人才队伍建设，“十二五”期间学校将继续拓宽引进渠道，以“楚天学者计划”设岗学科和“神农学者计划”特聘教授岗位为平台，面向海内外公开招聘高层次人才，加大学科领军人物培养引进力度。
一、“楚天学者计划”特聘岗位
（一）招聘学科及人数
内科学、外科学、人体解剖与组织胚胎学
（二）招聘条件
1、讲座教授招聘条件
（1）热心为聘任学校服务，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，富于合作精神；
（2）在国外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他职位；
（3）学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就；
（4）保证聘期内每年在校工作2个月以上。
2、特聘教授招聘条件
（1）热心为聘任学校服务，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，富于合作精神；
（2）一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，年龄45周岁以下，特别突出，年龄适当放宽；
（3）国外应聘者原则上应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位；国内应聘者原则上担任教授或相应职位3年以上；
（4）胜任核心课程讲授任务；
（5）学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果；
（6）具有发展潜力，在本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力；
（7）具有较强的拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关；
（8）保证聘期内每年在校工作9个月以上。
3、主讲教授招聘条件
（1）热心为学校服务，教书育人，学风严谨，为人正派，富于合作精神；
（2）长期在高等学校从事本科专业教学工作，承担过高等学校本科专业受聘学科课程主讲任务，所讲课程受到师生和同行好评。年龄一般不超过65周岁；
（3）国外应聘者应担任高水平大学助理教授或以上职位或其他相应职位；国内应聘者应担任教授或相应职位5年以上，获得过国家级教学成果奖，或者曾担任过国家精品课程负责人；
（4）能够保证在聘期内每学年在校系统讲授1-2门本科课程。
4、楚天学子招聘条件
（1）热心为聘任学校服务，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，富于合作精神；
（2）在世界排名前100位的大学获得学士及以上学位，或在前述高等学校和国外著名研究机构任职1学年以上并获得突出成果，年龄在40岁以下；
（3）独立完成教学和科研工作；
（4）保证在受聘学校全职工作。
（三）工作、生活条件及待遇
1、聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的楚天学者岗位津贴，讲座教授为每人每月1.5万元人民币，特聘教授为每人每年10万元人民币，主讲教授为每人每年5万元人民币，楚天学子为每人每年3万元人民币。学校按照省支付岗位津贴1：1配套给予相应津贴。
2、学校每年提供实验室建设和科研启动金30－100万元，提供必须的实验或工作用房和仪器设备，并根据需要配备工作助手；凡带科研项目者，视科研到帐经费，给予一定比例的经费配套；科研奖励按学校文件执行。
3、学校为调入的受聘者提供100－120平米住房一套，并提供安家费及购房补贴10－20万元；为短期聘任者(讲座教授)提供配备生活设施齐全的住房一套。
4、协助解决受聘者配偶工作和子女入学、入托。
二、学科带头人
为促进学校骨干学科和专业的发展，形成较强的教学和科研团队，学校拟在基础医学、临床医学、护理学、药学、公共事业管理等学科设立“神农学者计划”特聘教授岗位，以加大学科带头人的引进力度，助推学校事业的建设和发展。
学科带头人的招聘条件和待遇参照“楚天学者计划”特聘岗位，待遇面议。
三、工作待遇及职责
具体工作待遇及职责，根据应聘者实际，在与学校签订协议时进一步细化明确。
四、应聘办法
1、申请人可通过互联网、邮寄、传真等形式向我校组织人事部提出申请，也可由同行专家、亲友代为推荐。
2、申请人须提供以下材料：
①个人简历；
②相关学历学位、资格证书、获奖证书复印件；
③近五年来教学情况证明材料；
④国外任职或在国内担任重要职务的任职证明复印件；
⑤近五年来科研成果材料；
⑥个人简介；
⑦应聘后的工作计划；
⑧本人亲笔签名的承诺书(写明能保证在聘任特聘教授岗位上工作的时间)；
应聘材料寄达湖北医药学院组织人事部。
五、联系方式
通讯地址：中国湖北省十堰市人民南路30号
湖北医药学院组织人事部
邮政编码：442000
E-mail: zuzhirenshibu@163.Com
学校主页： http://www.hbmu.edu.cn
电 话：0719-8469073 0719-8875316
传 真：0719-8891080 |