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一、招聘岗位及人数
经批准，我校2013年度计划面向社会招聘42名博士、34名硕士，均为专业技术岗位；招聘院系、岗位名称及招聘人数详见附件1：《河南城建学院2013年公开招聘计划表》。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；
（四）身体健康；
（五）择业期（2011年6月以后毕业，含2013年应届毕业生）内的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外；
（六）博士岗位：普通高等教育博士毕业生，第一学历原则上应为普通全日制本科；本、硕、博阶段，专业原则上应一致或相近。
（七）硕士岗位：普通高等教育硕士毕业生，第一学历为普通全日制本科；本、硕阶段专业应一致或相近；
（八）岗位所需的专业和其他条件详见附件1：《河南城建学院2013年公开招聘计划表》。
三、招聘待遇
（一）博士招聘待遇
1、在校工作期间提供一套130m2左右的住房供免费使用；
2、提供安家费6-10万元；
3、提供科研启动经费5-10万元；
以上1、2、3，根据学科，一人一议。
4、配备办公电脑一台；
5、配备博士工作间及标配的办公设备；
6、配偶符合调动工作条件者随调，可协助安排子女就学；
7、来校工作后，已具有副教授专业技术职务者，校内岗位津贴享受正教授待遇；无副教授专业技术职务者，校内岗位津贴享受副教授待遇；同时，享受校内博士高层次人才专项津贴。
（二）硕士招聘待遇
1、解决住宿问题；
2、提供安家费3-6万元（仅限特别急需专业硕士）；
3、来校工作后，校内岗位津贴享受讲师待遇。
四、服务年限
博士8年，硕士5年。
五、应聘需提供的材料
（一）投递简历时
将个人简历的电子版发送至人事处邮箱及应聘专业岗位所属院（部）招聘负责人邮箱；同时待“河南省属大中专学校教师公开招聘网上报名系统”（http://zhaopin.haedu.cn/）开通后，必须进行网上报名注册，否则报名无效。
（二）笔试、面试时
通过资格审查的应聘者在参加笔试、面试时，须进行现场报名确认及资格核查，届时须提供的材料包括：
1、个人简历的纸质版；
2、相关毕业证书、学位证书、资格证书的原件及复印件1份（应届生需携带学生证或学校研究生部门开具的证明，确定录用时以毕业证、学位证为准，不符合要求者取消录用资格）；
3、身份证原件及复印件各1份；
4、获奖证书以及加盖毕业学校公章的成绩单的原件及复印件1份；
严禁弄虚作假，否则一经查实，取消其应聘资格和录用资格，相关责任自负。
（三）签订就业协议时
1、相关学历证书、学位证书、身份证的原件及复印件（一式三份）；
2、我校指定的市级以上具有规定资质的医院开具的体检证明；
3、《河南省省直事业单位公开招聘人员备案表》一式三份。
六、招聘信息及发布
公开招聘期间，我校的相关招聘工作信息和要求会在人事处主页的“人才招聘”栏内发布，敬请应聘人员及时关注我校的人事处网站（http://rsc.hncj.edu.cn）。
七、联系人及联系方式
河南城建学院人事处
联 系 人：刘伟敏、郑化浦
联系电话：0375-2089083、2089192
E -mail：rsczp@hncj.edu.cn
通信地址：河南省平顶山市新城区河南城建学院人事处
邮 编：467036
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