因工作需要， 2012年上半年我校拟公开招聘专任教师70名，科研人员4名。具体事宜公告如下：
一、招聘的岗位、人数、专业及所需资格条件
（一）招聘范围及职数
      面向国内外公开招聘专任教师70名，科研人员4名。
（二）公开招聘人员应具备以下条件
      1.热爱党的教育事业，具有强烈的事业心、责任感，具有较强语言文字表达能力，身体健康、精力充沛，积极乐观，善于沟通。
      2.专业及其他要求见：海南医学院2012年专任教师招聘计划表。
      3.硕士研究生学历应聘者年龄不超过30周岁，博士毕业年龄不超过35周岁。具有专业技术职称者，年龄可适当放宽，正高不超过50周岁，副高不超过45周岁，中级不超过35周岁。
（三）岗位待遇
      享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇。
二、招聘的具体程序和时间
（一）报名
      应聘人员请如实填写《海南医学院应聘报名表》各项内容以及提供彩色免冠1寸标准照（电子版），发至hainanyxy＠163.com邮箱,并将报名表及相关附件材料、2张彩色免冠1寸照片邮寄至海南省海口市龙华区学院路3号海南医学院组织人事部（邮编571101），报名截止日期：2012年3月16日（以收到报名材料的时间为准）。咨询电话：0898-66893750（张老师），0898-66893139（王老师）。
（二）资格审查
      组织人事部负责对应聘报名者进行资格审查，确定考试人员名单，并于2012年3月23日前在学校的人才招聘网站上公布，同时公布考试时间和地点。
      考试前对初选人员的毕业证书、学位证书及相关教学科研业绩等证书证件的复印件进行审查，面试时审查原件。
（三）考试
      1.博士或具有高级专业技术职称岗位的应聘者
      通过试讲答辩环节，采取一节理论授课（幻灯片）或学术讲座等方式进行，确定拟聘人员。
      如应聘岗位属面向硕士及以上学历人员招聘，博士应聘人员也需参加考试。
      时间安排：
      面试时间：2012年3月28日；
      面试成绩公布时间：2012年3月29日。
      2.硕士及以上岗位的应聘者
      考试形式与内容：
      考试分为笔试和面试两个部分。其中，笔试分为综合理论考试、计算机应用能力测试。
      考试时间安排：
      笔试时间：2012年4月7日；
      面试时间：2012年4月11日。
      考试入围程序：
      按岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1∶3方可进行笔试，未达到1∶3比例的，相应递减招聘人数。
      依据岗位的招聘人数与进入面试人数1︰3的比例，按照笔试成绩排名确定面试人选并于2012年4月9日在学校的人才招聘网站上公示，同时由组织人事部电话通知每位参加面试的应聘人员具体时间和地点。笔试成绩计入总分。
      面试结束后，面试成绩计入总分，应聘者总分于2012年4月12日在学校人才招聘网站上公示。
（四）体检
      根据笔试、面试综合总分排名顺序，按岗位的招聘人数与体检人数1:1的比例，博士或具有高级专业技术职称岗位的应聘者于2012年3月30日，硕士及以上岗位应聘者于2012年4月13日组织相应的应聘人员在海南医学院附属医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，按成绩排名顺序依次递补（体检内容等另行通知，体检费用自理）。
      应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
（五）公示
      根据综合成绩排名及体检结果确定拟聘用人员，报省人社厅审核后，在本校人才招聘网站、中国研究生人才网站及中国高校教师招聘网站、中国高校招聘网站上进行公示，公示7个工作日。
（六）上报
      公示结果无异议后，学校在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
（七）聘用
      签订聘用合同，并按规定办理相关手续。