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         招聘计划、要求及待遇

1.高层次、高技能人才

专业

人数

要求

待遇

微电子技术

1

身体健康,符合下列条件之一:
①教授及其他系列正高级职称,50周岁以下;
②副教授及其他系列副高级职称,硕士以上学位,45周岁以下;
③博士,40周岁以下;
④能工巧匠(全国技术能手或在某领域或行业有突出贡献的高级技师、高级工程师),45周岁以下。
有企业工作经历、工程实践经验者优先。

1.直接进入事业编制,年酬8-18万元。
2.提供5-60万元安家费(购房补贴)。
3.提供科研启动经费,理工科类2-8万元、文科类1-2万元。
4.解决配偶工作,解决子女上学问题,就近入名校。
5.特别优秀者,可以面议。

电子技术

1

模具设计与制造技术

1

机电一体化技术

1

汽车技术

1

会计与审计

1

国际贸易实务

1

金融与证券

1

人力资源管理

1

动漫设计与制作

1

广告设计与制作

1

环境艺术设计

1

多媒体设计与制作

1

英语

1

日语

1

德语

1

旅游管理

1

    应聘者请以电子邮件形式提交本人简历、学历、职称等相关证书及教科研成果复印件,学院将及时联系面谈,面谈时请携带相关证书及成果的原件。试用期3个月。

2.专任教师及教辅人员

专业

岗位

数量

要求

机电一体化

骨干教师

1

35周岁以下,硕士研究生或本科学历且具有中级以上职称,有企业工作经历者优先

微电子

骨干教师

1

35周岁以下,硕士研究生或本科学历且具有中级以上职称,有企业工作经历者优先

电子电信

骨干教师

2

35周岁以下,硕士研究生或本科学历且具有中级以上职称,有企业工作经历者优先

动漫设计与制作

骨干教师

1

硕士研究生学历,有良好的绘画美术基础,有动画设计基础,熟悉Maya和3DS MAX等技术,有2年以上动漫设计与制作方面的工作经验者优先

物联网应用技术

骨干教师

1

男,35周岁以下,物联网或相关专业硕士研究生学历,具有物联网(传感网)项目实践经验。有企业工作经历者优先。

机械设备

机械设备修理

1

35周岁以下,五年以上相关工作经历,技师或工程师及以上职称,机械相关专业专科以上学历

电气

电气设备修理

1

35周岁以下,五年以上相关工作经历,技师或工程师及以上职称,电气相关专业本科学历(技能优秀者学历可适当放宽)

实训指导

微电子实训指导和实训室管理

1

35周岁以下,三年以上相关工作经历,微电子相关专业本科学历

实训指导

汽车实训指导和实训室管理

1

35周岁以下,三年以上相关工作经历,汽车维修相关专业本科学历

实训指导

机工实训指导和实训室管理

3

35周岁以下,三年以上相关工作经历,具有操作经验和教学能力的技师或高级技工(铣工、磨工和钳工各1人)

    应聘人员应提供以下材料:

    1.本人简历;

    2.学历、学位、职称证书复印件;

    3.主要学术成果、科研成果;

    4. 应届毕业生需提供毕业生推荐表、学业成绩证明,大学英语四(六)级、计算机等级证书。

    试用期3个月。

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