一、海外人才引进政策

    1、引进对象：
    海外高级人才、南湖学者（海外）、海外优秀博士、海外高水平学者、海外兼职教授。

    2、基本要求：
   （1）海外高级人才：具备国家“千人计划”教授水平的海外学者。
   （2）南湖学者（海外）：在海外高校或研究院所担任高级研究员等相当职务，具备浙江省“千人计划”高级人才或浙江省高校“钱江学者”特聘教授水平的海外学者。
   （3）海外留学归国优秀博士：年龄一般在45周岁以下，学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有发展潜力，经专家鉴定认可。
   （4）海外高水平学者：在海外高校或研究院所担任高级研究员等相当职务，愿意全职来校工作的海外学者。
    (5) 海外兼职教授：在海外高校或研究院所担任高级研究员等相当职务，愿意每年来校从事短期工作的教授。

    3、引进待遇：

    4、其他说明：

   （1）我校对于海外人才聘用服务期限一般为10年。
   （2）引进人才在服务期满后对住房拥有永久使用权。
   （3）购房补贴：可视情况借支，服务期满后转为购房补贴。
   （4）引进人才优惠政策中涉及个人所得税，均由引进人才本人依法交纳。
   （5）本规定由嘉兴学院人事处负责解释。