一、学院简介

    洛阳师范学院（http://www.lynu.edu.cn）是一所省属普通高等师范本科院校，位于千年帝都、牡丹花城——洛阳，文脉传承，底蕴丰厚。学校现有23个学院，3个公共教研部，63个本科专业，涵盖文学、理学、工学、经济学、管理学、法学、历史学、教育学、艺术学、农学等10大学科门类。学校有全日制在校生30000余人，各类成人教育学生4000余人。现有教职工1450余人，其中，专任教师1200余人，高级职称人员460人，占专任教师的38%；具有博士学位人员240人，硕士学位人员770人，硕士以上学位人员占专任教师的84%。教师队伍中有新世纪百千万人才工程国家级人选、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、全国模范教师、教育部新世纪优秀人才、省优秀专家、省学术技术带头人、省高校科技创新人才等各类优秀人才200余人。

    洛阳师范学院商学院现有工商管理、市场营销、国际经济与贸易、会计学、物流管理五个本科专业其中，物流管理专业在洛阳地区高校中仅此一家。目前有河南省高等学校专业综合改革试点1个，河南省双语精品资源共享课程1门，校级精品课程3门，校级特色专业1个，校级教学团队2个，科研机构9个：河南省研究平台——中国（河南）自由贸易试验自贸区研究院、洛阳市优秀人文社科重点研究基地——洛阳市中小企业研究中心、企业管理研究所、创业研究中心、三农问题研究中心、信用管理研究中心、“一带一路”（河南）发展研究中心、智慧城市研究中心和服务营销研究中心；有专业实验室六个：创业实训中心1个、国际贸易实验室1个、ERP实验室1个、人因工程实验室1个、会计手工实验室1个、人力资源管理实验室1个、市场营销实验室1个。全日制本科生达2600余人，成人教育100余人，工商管理专业和会计专业第二学位班400余人。商学院的师资队伍以中青年为主体，师承来源广泛，结构合理，现有教职工60余人。商学院独立的教学办公楼达8000平方米，办公设施先进，教学科研资源充足。为了适应学院发展，洛阳师范学院商学院面向海内外诚邀各类优秀人才！

商学院2017年博士引进计划

    二、引进高层次人才对象

    （一）两院院士

    （二）“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“长江学者奖励计划”人选、“千人计划”人选、国家杰出青年、优秀青年科学基金项目获得者等。

    （三）学科带头人

    学校省级以上研究平台：省级协同创新中心、重点学科、重点研究基地、重点实验室等急需的优秀人才。具有国内外知名高校博士研究生学历学位，副高以上职称，年龄在40岁以下（特别优秀的年龄可以放宽到45岁），且具备下列条件之一：

    1.人文社科类在CSSCI来源期刊（不含扩展板）独立发表论文6篇以上，其中2篇发表在我校认定的国家级A类或B类核心期刊。

    2.人文社科类主持或作为主要参与人（导师排名第一，本人排名第二）承担国家社科基金或教育部人文社科研究项目，并在CSSCI来源期刊（不含扩展板）独立发表论文4篇以上，其中1篇发表在我校认定的国家级A类或B类核心期刊。

    3.获得国家教学成果二等奖以上，教育部人文社科成果二等奖以上。

    （四）博士：

    年龄40岁以下

    1、优秀博士具备下列条件之一：

    （1）海外知名大学毕业或具有海外知名大学、科研机构任职经历，在国外著名学术刊物发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术奖励。 

    （2）主持国家级项目或教育部人文社科项目（导师排名第一，本人排名第二）。

    （3）人文社科类博士在CSSCI来源期刊（不含扩展板）独立发表论文3篇以上（其中1篇发表在我校认定的国家级A类或B类核心期刊），或在省级以上出版社出版学术专著，并在CSSCI来源期刊（不含扩展板）独立发表论文2篇以上。

    2、急需博士

    原则上在本学科核心期刊上以第一作者身份或独立发表论文3篇以上，胜任核心课程的讲授任务，具有较强的科研和教学能力。

    三、引进高层次人才的待遇

    （一）两院院士

    年薪200万元，购房补贴200万元，安家费300万元，科研启动及实验室建设经费2000万元；团队成员待遇面议。

    (二)“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“长江学者奖励计划”人选、“千人计划”人选、国家杰出青年、优秀青年科学基金项目获得者。

    年薪100万元，购房补贴200万元，安家费300万元，科研启动及实验室建设经费1000万元；团队成员待遇面议。

    （三）学科带头人

    注：（1）服务期为8年，安家

费来校当年首付30万元，剩余款项服务期内每年发放2万元。

    （2）学校按照每月1500元标准为本人发放租房补贴，发放时间为3年。

    （3）购房补贴凭在洛阳市区购房行为发放，需有交房款项证明等材料作为支撑，发放的数额必须有足够的房款票据为依据，分三次发放，第一次发放70%，其余两次（第二次发放15%，第三次发放15%）根据考核结果发放。

    （4）配备笔记本电脑一台。

    （5）以人事代理方式解决配偶工作，帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

    （6）来校工作后，学术成果达到有关要求的，按照《洛阳师范学院科研成果奖励办法》，享受相应科研奖励。

    （四）博士

    注：（1）服务期均为8年，优秀博士安家费来校当年首付20万元，剩余款项服务期内每年发放2万元；急需博士安家费来校当年首付10万元，剩余款项服务期内每年发放1万元。

    （2）学校按照每月1500元标准为本人发放租房补贴，发放时间为3年。

    （3）购房补贴凭在洛阳市区购房行为发放，需有交房款项证明等材料作为支撑，发放的数额必须有足够的房款票据为依据，优秀博士和急需博士分三次发放，第一次发放60%，其余两次（第二次发放20%，第三次发放20%）根据考核结果发放。

    （4）配备笔记本电脑一台。

    （5）帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

    （6）配偶为毕业全日制硕士研究生的，以人事代理方式安排工作。

    （7）来校工作后，学术成果达到有关要求的，按照《洛阳师范学院科研成果奖励办法》享受相应科研奖励。

    四、应聘者需准备的相关资料

    应聘者请将简历直接发至 liuyulailuck@sina.com，按相应条件须提供：个人基本情况（含学习及工作简历）；学历（位）证书原件和复印件；科研成果和荣誉证书；配偶及子女的基本情况；根据具体情况需要提供的其它材料。E-mail主题格式：专业方向+学位名称+学校名称+姓名。

    联系人及联系电话：0379-68618399（刘玉来院长）、68618400（梁淑华老师）