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邵阳学院招聘学生辅导员公告

    为进一步加强学生辅导员队伍建设,根据我校实际,现面向全国公开招聘学生辅导员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘条件

    1、坚持四项基本原则,具有较高的马列主义理论修养,忠诚党的教育事业,热爱学生思想政治工作,具有强烈的事业心、责任感;

    2、具有研究生学历和硕士以上学位,第一学历为全日制普通本科(仅限二本及二本以上本科学历);

    3、中国共产党党员或中国共产党预备党员且年龄在30岁以下(1981年4月1日以后出生);

    4、在本科和研究生学习阶段,有担任2年以上主要学生干部经历;

    5、具有较强的文字功底,口头表达能力和组织管理能力;

    6、身体健康。

二、招聘人数

    本次计划招聘学生辅导员13名(男性7名,女性6名)。

三、岗位职责

    1、切实贯彻党的教育方针,根据大学生思想政治工作的规律,运用科学的手段和方法,有针对性地开展思想政治教育工作,服务于大学生的健康成长和全面发展;

    2、掌握大学生思想动态,有针对性地对大学生进行理想信念教育、爱国主义教育、道德教育和素质教育;

    3、在系党总支领导下做好大学生中党的组织建设、思想建设和作风建设,指导团的基层工作,指导大学生开展校园文化建设、社团活动、社会实践和精神文明建设;

    4、培养和指导大学生骨干队伍,发挥大学生自我教育、自我管理、自我服务的积极性,抓好分管年级、班级的学风建设。充分利用大学生自身教育资源,做好学生综合测评、奖惩等工作;

    5、认真研究大学生管理工作的现状,落实对大学生的科学管理,维护大学生的合法权益;

    6、入住学生宿舍,深入大学生学习、生活的场所,了解学生,关心学生,做好大学生生涯规划辅导、心理健康教育、就业指导和经济困难大学生的资助工作,促进大学生健康成长。

四、基本待遇

    1、学生辅导员列入学校教师编制,按岗位特点和要求评聘职称;

    2、学生辅导员管理试行聘期制,首聘期为四年。首聘期满后,考核优秀的学生辅导员,可根据工作需要及本人表现,推荐到学校其他部门工作,符合专任教师任职条件的可转聘为专任教师;

    3、学生辅导员享受学校教职工同类人员同等待遇,按学校规定享受岗位津贴。

五、考试与聘用

    1、学校成立学生辅导员招聘工作领导小组,负责学生辅导员招聘考试与录用工作;

    2、学生辅导员的招聘考试包括笔试和面试两个部分;

    3、学生辅导员招聘工作领导小组根据应聘者的考试情况提出推荐人选,并报学校批准。通过学校批准的应聘者,体检合格后与学校签订聘用合同。

六、报名及其他事项

    1、报名方式:报名可采取网络报名或现场报名的方式。采用网络报名的应聘者请将个人简历发送到邵阳学院人事处邮箱hnsyursc@163.com(注:请在主题栏标明应聘者姓名并注明“应聘辅导员”);采用现场报名的应聘者可到邵阳学院人事处报名。

    2、现场报名地点:邵阳学院人事处(办公楼402室)

    3、报名截止时间:2011年3月31日17:00

    4、联系方式: 电话:0739-5431783  联系人:章坤

 

邵阳学院人事处   
二0一一年三月二十日

邵阳学院2011年人才招聘计划

单位

岗位

需求人数

专业或研究方向

学历、学位或职称要求

其他要求

政法系

教师

1

哲学或政治学

博士

男性

教师

1

法理学

博士

男性

教师

1

国际经济法

博士

男性

教师

1

金融法

硕士

男性

体育系

教师

1

体育人文社会学或民族传统体育学(体育理论或跆拳道、瑜伽、武术)

研究生/硕士/博士

35 岁以下

教师

1

体育教育或

运动训练(健美操)

研究生/硕士或

讲师以上职称

女身高 165CM 、男身高 175CM 以上,二级运动员。同等情况下,指导高校学生参加省级健美操比赛获得前三名者优先

中文系

教师

2

现代汉语(语法)

研究生/硕士、博士各1人

 

外语系

教师

1

英语语言文学方向

博士

 

教师

1

英美文学、商务英语、语言学方向

研究生/硕士及以上

 

教师

1

日语

博士

 

音乐系

教师

1

视唱练耳

研究生/硕士

男性

教师

1

民族民间舞

研究生/硕士或

优秀本科生

男性

教师

1

芭蕾基训

研究生/硕士或优秀本科生

 

教师

1

二胡

研究生/硕士或

优秀本科生

男性

教师

1

钢琴

研究生/硕士或优秀本科生

男性

艺术

设计系

教师

1

版画

研究生/硕士

 

教师

1

油画

研究生/硕士

 

教师

1

环艺

研究生/硕士

 

教师

1

艺术史论

研究生/硕士

 

理学与信息科学系

教师

2

数学

研究生/硕士

男性, 35 岁以下

教师

1

概论统计或函数论

研究生/硕士/博士

男性

实验教师

1

物理或相关专业

研究生/硕士/博士

 

教师

1

计算数学或

信息处理

研究生/硕士及以上

 

教师

2

物理学

硕士、博士各1人

男性

生物与化学工程系

教师

1

生物工程

研究生/博士

35 岁以下

教师

1

食品科学

研究生/博士

35 岁以下

教师

1

食品科学

研究生/硕士及以上

30 岁以下

教师

1

制药工程

研究生/硕士及以上

30 岁以下

实验教师

1

无机化学、

分析化学

研究生/硕士及以上

30 岁以下

 

 

 

 

 

 

城市建设系

教师

1

地理科学

研究生/博士

 

教师

1

结构、道路、桥梁、隧道等方向

研究生/博士

 

教师

2

结构工程

研究生/硕士及以上

男性, 35 岁以下

教师

2

道路、桥梁、隧道、地下工程等方向

研究生/硕士及以上

男性, 35 岁以下

教师

2

城市规划

研究生/硕士

特别优秀的五年制本科生可以考虑

教师

1

建筑学

研究生/硕士

特别优秀的五年制本科生可以考虑

教师

1

园林设计、园林规划设计或风景园林规划设计

研究生/硕士及以上

男性, 35 岁以下

教师

1

美术

研究生/硕士

男性, 35 岁以下

机械与能源工程系

教师

1

车辆工程

研究生/硕士及以上

35 岁以下

教师

1

制冷与空调

研究生/硕士及以上

35 岁以下

教师

1

材料加工工程

研究生/硕士及以上

35 岁以下

教师

1

动力机械及工程

研究生/硕士及以上

35 岁以下

教师

1

热能工程

研究生/硕士及以上

35 岁以下

电气工程系

教师

1

电气工程

研究生/博士

男性, 35 岁以下

教师

1

输电线路工程

硕士或本科生

男性, 30 岁以下

教师

1

电工理论与新技术

研究生/硕士 及以上

男性, 30 岁以下

教师

1

电力电子与

电力传动

研究生/硕士 及以上

男性, 30 岁以下

信息工程系

实验教师

1

电子信息技术

研究生/硕士

男性, 30 岁以下

教师

1

电子科学与技术

研究生/硕士

男性, 35 岁以下

教师

1

网络工程

研究生/硕士及以上

男性, 35 岁以下

教师

1

通信工程

研究生/博士

男性, 35 岁以下

教师

1

计算机科学与技术

研究生/博士

男性, 35 岁以下

宣传部

教师

1

新闻学

研究生/硕士

男性

医院

医生

1

临床

研究生/硕士或本科生

男性

后勤

中心

技术人员

1

输电线路工程

本科生

男性,30岁以下

合 计

60

注:
    1 、凡我校引进的硕士研究生均要求第一学历为全日制普通本科,且本科或研究生需毕业于“211 工程”大学。

    2 、音乐系、艺术设计系引进的教师原则上需专业学院毕业。

    3 、学校为引进的博士提供以下优惠待遇:

    1 )引进费:人文社科类专业10万元,理工类专业14万元;

    2 )住房补贴:6万元;

    3 )引进博士的配偶具有本科学历的原则上可随调;

    4 )提供过渡性住房一套,服务期内免收房租;

    5 )报销来校面试、试讲的往返车费、住宿费;

    6 )特别优秀的博士,待遇面议。

 
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