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塔里木大学2014年人才引进条件及待遇

招聘对象

招聘要求及条件

招聘待遇

博士研究生

1.年龄40周岁以下;
2.博士研究生毕业证、学位证齐全;
3.身心健康、有较强的教学、科研能力。

1.聘期内提供有使用权、面积90m2左右的住房一套;
2.提供科研启动金,理科10-15万元,文科5-8万元(以项目申报立项形式给予资助);
3.提供计算机等办公设备购置费补助5000元;
4.一年期满,按引人条件进行考核,合格者有资格聘为副教授;年度考核合格,完成工作任务,年收入不低于10万元;
5.按国家规定缴纳社会保险,享受相关待遇。
6.符合学校条件的,酌情解决配偶工作问题。

硕士研究生

1.年龄32周岁以下;
2.硕士研究生毕业证、学位证齐全;
3.身心健康,第一学历为全日制本科且专业与硕士研究生相近;
4.有较强的口头表达和协调能力,有较大的教学、科研发展潜力。

1.已婚硕士在聘期内提供有使用权、面积75m2左右的住房一套;
2.提供科研启动资金(以项目申报立项形式给予资助);
3.提供计算机等办公设备购置费补助3000元;
4.一年期满,按引人条件进行考核,合格者有资格聘为讲师;年度考核合格,完成工作任务,年收入不低于7万元。
5. 按国家规定缴纳社会保险,享受相关待遇。

  联系地址:新疆阿拉尔市·塔里木大学人事处

  邮    编:843300

  学校网址:www.taru.edu.cn

  联系电话:0997-4680614-1  4682638

  联 系 人:严老师  王老师  张老师

  传    真:0997-4680643

  应聘有关事宜

  1.应聘流程

 (通过电话或邮件)与学院取得联系双方达成意向→(来校或通过视频)面试、试讲→(来校或在当地三甲医院)体检签订就业协议

  2.费用报销

  经招聘来校工作的,学校报销来校面试的一次往返路费以及来校工作的单程路费(硬卧),报销来校体检费,报销来校行李托用费(200元以内)。

 

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