太原科技大学2014年高层次人才及博士毕业生招聘启事

    一、招聘学科（专业）

    机械工程、材料科学与工程、冶金工程、矿业工程、交通运输工程、仪器科学与技术、光学工程、动力工程与工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、化学工程与技术、环境科学与工程、管理科学与工程、工商管理、力学、数学、物理学、哲学、经济学、法学、社会学、教育学、心理学、体育学、外国语言文学、艺术学。

    二、招聘对象及条件

    一级岗位：
    中国科学院院士；中国工程院院士；国家“千人计划”特聘专家；国家“外专千人计划”特聘专家；“三晋学者”一级岗特聘专家。

    二级岗位：
    近五年内，专业学术业绩满足下述条件之一者：
    国家自然科学基金重大项目、国家杰出青年科学基金项目、国家“973”计划、国家重大科学研究计划首席科学家；“长江学者奖励计划”入选专家；“新世纪百千万人才工程”国家级入选专家；国家有突出贡献的中青年专家；山西省“百人计划”特聘专家（长期）；或与以上条件水平相当者，年龄一般不超过55周岁。

    三级岗位：
    教授，博士研究生导师，具有半年以上国外访问留学经历，年龄一般不超过50周岁。并满足下列条件：
   （1）近五年主持两项国家级项目或一项国家级重点项目；
   （2）近五年以第一作者身份公开发表本学科方向学术论文，理科被SCI收录5篇，工科被SCI或期刊EI收录5篇；文科在国家级刊物发表论文5篇。

    四级岗位：
    教授或获得博士学位的副教授。具有半年以上国外访问留学经历，年龄一般不超过45周岁，并满足下列条件：
   （1）近五年主持一项国家级项目；
   （2）近五年以第一作者身份公开发表本学科方向学术论文，理科被SCI收录5篇，工科被SCI或期刊EI收录5篇；文科在国家级刊物发表论文5篇。

    五级岗位：
    优秀博士毕业生。年龄一般不超过35周岁，并满足下列条件：
   （1）第一学历为国家统招全日制本科，博士毕业院校须为“985”或行业重点高校（含科研院所）或国外及港澳台著名大学，且博士所学专业与本科、硕士专业相近；
   （2）具备独立从事科研工作的能力。博士就读期间以第一作者身份公开发表本学科方向学术论文，理科被SCI收录4篇，工科被SCI或期刊EI收录4篇；文科在国家级刊物发表论文4篇；
   （3）具有相应的外语水平。英语专业要求通过专业英语八级；非英语专业要求通过英语六级，或具有相当的外语水平。

    博士毕业生岗位
    博士毕业生，满足以下条件：
   （1）年龄不超过35周岁；
   （2）第一学历为国家统招全日制本科，且博士所学专业与本科、硕士专业相近；
   （3）具备相当的科研能力，以第一作者身份公开发表本学科方向学术论文，理科被SCI收录2篇，工科被SCI或期刊EI收录2篇，文科在国家级刊物发表论文2篇或发表论文被CSSCI收录3篇；
   （4）具有相应的外语水平。英语专业要求通过专业英语八级；非英语专业要求通过英语六级，或具有相当的外语水平。

    三、工作待遇

    学校为引进的高层次人才提供如下待遇：
    1．科研启动经费，资助额度见下表。经费使用及管理按学校有关规定执行。
    2．安家补助费（税后），标准见下表。
    3．工资，按照国家规定执行。
    4．提供校管房源。
    5．基本工作待遇（具体情况可面谈），最低标准见下表：

  注：岗位津贴来校后前两年按表内标准或依据业绩发放，以后按照《太原科技大学奖励性绩效工资实施方案（试行）》执行。