招聘岗位

人数

学历学位要求

相关条件

酒店管理教师

1

本科及以上学历

具有本专业2年以上实践工作经验。

旅游管理教师

1

本科及以上学历

具有导游资格证，本专业2年以上实践工作经验。

物流管理教师

1

本科及以上学历

具有物流管理相关的职业资格证书，有本专业1年以上实践工作经验。

汽车专业教师

4

本科及以上学历

能讲授汽车电类课程，有教学或企业工作经验者优先。

汽车实训教师

1

本科及以上学历

有2年以上的企业工作经验或实训教学经验。

物业管理教师

1

本科及以上学历

具有物业管理相关的职业资格证书，有本专业1年以上实践工作经验。

建筑技术教师

5

本科及以上学历

熟悉《建筑力学》、《混凝土结构设计》、《概预算》、《招投标与合同管理》、《工程经济学》等课程的教学，有相关教学和企业工作经验者优先。

移动通信教师

1

本科及以上学历

熟悉《信号与系统》、《通信网基础》、《移动通信技术》等课程的理论教学和实践教学,具有2年以上相关专业工作经验。

模具设计与制造教师

1

本科及以上学历

具有模具制造与设计、数控机床操作、UG编程2年以上工作经验，熟悉《数控加工与编程》、《UG编程》、《数控机床使用与维护》等课程的教学。

数控加工与编程教师

3

本科及以上学历

电气控制教师

2

本科及以上学历

具有电子电气相关企业3年以上工作经验，熟悉《电气控制与PLC》、《数控机床电气检测与维护》等课程的教学。

注： 1、均要求第一学历为全日制本科，专业对口，有特别说明的除外。
2、本科应届毕业生工资起点3000左右，具体参照学院工资方案套级。