高层次人才招聘

(一)南山学院校级领导,具体要求如下:
       1、学历要求:具有博士学历、正高职称;
       2、年龄身体要求:年龄原则上在60周岁以下,身体健康,特殊优秀人才年龄可适当放宽;
       3、热爱教育事业,忠诚南山教育,具有强烈的事业心和高度的责任感,遵纪守法;有奉献精神和服务意识;
       4、资历要求:一般具有五年以上高等教育教学或相关管理工作经历,具备较强的管理和组织协调能力;
       5、能力要求:熟悉高等教育规律和教学、科研工作,有比较丰富的教学经验和较高的学术水平;具备相关专业深厚的理论知识水平。
(二)二级学院院长,具体要求如下:
       1、 具有副高级及以上职称,有高校相关教学管理工作经历;
       2、具有本学科(专业)坚实的理论基础,学术造诣高;
       3、有较强的科研能力,学术上富有创新精神,掌握本学科领域的前沿动态,可以组织带领所在学科的教学与科研活动;
       4、主持或参与过国家级和省部级以上科研项目;
       5、年龄原则上在60周岁以下,特殊优秀人才可适当放宽。
(三)学科带头人
       1、专业要求:材料工程、冶金工程、工程管理、物流管理、机械工程、电气工程、纺织工程、计算机科学与技术、交通运输、汽车检测与维修等工学类相关专业;国际贸易、财会金融等经济类相关专业;工商管理、会计学、企业管理、电子商务、旅游管理等管理类相关专业;英语、韩语、日语、艺术设计等文学类相关专业。
       2、具有副高级及以上职称;
       3、具有较强的教研能力,对本学科的教育教学有独到的见解。
       4、学术团队带领能力强,有较强团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设;
       5、年龄在60周岁以下,特殊优秀人才可适当放宽。