郑州轻工业学院2015年公开招聘博士等高层次人才公告

      一、招聘对象

      两院院士、长江学者、国家杰出青年基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”人才、省级特聘教授、高水平学术技术带头人、博士毕业生。

      二、引进条件及待遇

     （一）两院院士、长江学者、国家杰出青年基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”人才、省级特聘教授、高水平学术技术带头人等，学校将提供优厚待遇，实行一事一议，待遇面议。

     （二）引进博士研究生条件及待遇

      1、引进条件：
     （1）原则上第一学历为全日制本科，年龄在36周岁以下。
     （2）博士本人须以第一作者（或导师为第一作者且本人为第二作者）在本专业公认的重要学术期刊正式发表本专业学术论文2篇及以上，或1篇在本研究领域内具有代表性的高水平研究论文。

      2、 提供待遇：
     （1）人才引进紧缺学科（方向）博士安家费15万元，其他学科（方向）博士安家费10万元。
     （2）提供科研启动费（以项目资助形式），工科、实验性理科为6-10万元，文科、非实验性理科为3-5万元。
     （3）提供校内100平方米左右房源一套。
     （4）自来校工作当月起，享受校聘副教授待遇三年。
     （5）人才引进紧缺学科（方向）博士的配偶为全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制本科者，可调入我校工作；人才引进紧缺学科（方向）业绩突出博士的配偶第一学历为全日制本科者，非紧缺学科（方向）业绩突出博士的配偶为全日制硕士研究生学历且第一学历为全日制本科者，视校内岗位需求情况，以人事代理制安排工作。 
     （6）帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

      三、应聘办法

      应聘者可直接来电或通过电子邮件等方式与我校人事处或应聘学科所在院（系、部）联系，并提供本人电子简历（文件按照以下规则命名：姓名+应聘学院（系、部）+应聘学科），以及配偶情况、科研成果及获奖情况、学历学位证书复印件等材料。