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劳动法规
承诺调岗不变薪后反悔 公司被判数百万元
12-31
职工受伤休假没年终奖?单位被判补发6年
12-31
人社部:申领工伤待遇不再提交决定书
11-12
工伤住院期间用人单位不可解除劳动关系
11-08
虽有职业病鉴定结论 没通过认定不属工伤
11-08
极端天气导致旷工、伤残,员工如何维权?
11-08
单位缴纳社保就一定与劳动者存在劳动关系?
11-04
解聘业绩差员工 属于非法解除劳动合同
11-04
保障农民工工资支付考核新细则发布
10-17
休病假必须提交市级以上医院的诊断证明?
10-12
裁决书没载明是否终局 单位还能起诉吗?
10-10
某些劳动报酬争议 可直接提起民事诉讼
10-09
能否解除“不胜任工作”的老职工?
10-09
续约条款,能否由用人单位说了算
10-09
再次发出解除通知 以哪一次为准?
10-09
公司提出解除劳动合同 却要职工签离职申请书
10-09
化解劳动争议,广东开启“调解模式”
10-08
职工上班突发疾病 能认定为工伤吗?
09-20
对应聘者录而不用 单位赔偿损失吗?
09-19
公司破产欠薪百万 法院:卖库存封商标为工人发工资
09-18
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