6月15日，一辆载有23人的汽车从海原县赶到中宁县恩和镇枸杞产区，乘客们立即投入到头茬枸杞的采摘中。这是由海原县就业创业和人才服务局联合劳务中介机构，组织的第三批“点对点”枸杞采摘劳务输送促就业行动。

　　“目前已输送793人赴中宁从事枸杞采摘，今年仅枸杞采摘这一项，我们计划组织1万人以上参与。”该局局长马瑞蓝介绍，目前枸杞开始采摘，用工量很大。根据枸杞成熟早晚，海原县组织劳动力将由东向西从中宁、中卫到甘肃、青海进行采摘，直到9月下旬结束，跨度3个月劳务收入将达到1.2亿元。

　　同日，海原县还向山东一电子厂“点对点”输送务工人员40名，人均月工资5000元以上。

　　海原县大力拓宽群众就业渠道，扩增就业总量，落实就业优惠政策，通过开展“订单式”就业技能培训、组织劳务对接输出、举办专场招聘会、落实以奖代补政策等多项惠民举措，高质量推进稳岗就业。

　　连日来，三河镇富陵村挖掘机培训现场，学习气氛热烈。该村及周边群众有数十台工程机械，此次挖掘机培训，是群众根据需要自己点的“培训菜单”。“群众需要什么、就业岗位需要什么，我们就培训什么。”海原县就创局培训办主任李存荣说，该县持续开展工程车辆、建筑工程、汽车驾驶员、中式烹调、刺绣、家政服务、纺织等技能培训，近年来先后培训23695人，有力促进了转移就业。

　　关庄乡李旭峰经培训掌握了电工技能，如今在银川电工电气行业月薪达到1.5万元。西安镇小河村张红玲经培训后练就过硬烹饪技能，被中卫一大酒店相中，月薪6000余元。今年5月，她又摘得宁夏第二届烹饪职业技能大赛中卫预选赛二等奖，获得奖金5000元。

　　海原县多措并举助力务工群众走出去就业增收，建立县乡村三级就业创业服务体系，精准对接劳务转移。培育劳务经纪人715名，培育劳务中介组织19家。建立海原驻江西南昌、浙江义乌和福建厦门等10个驻外劳务服务中心和浙江宁波、青海诺木洪等29个劳务基地，全方位提供用工信息、政策咨询、劳务纠纷维权等服务，年吸纳转移就业1.8万人。组织海原县凯蓉、人杰、飞宏等20余家劳务中介公司，对接浙江利时集团、湖北仙桃健鼎等20余家企业，提供用工岗位4万个以上。举办“春风行动”、闽宁科技园专场招聘会等，参会企业300余家，提供就业岗位5万个。

　　海原县千方百计扩大转移就业规模，促进群众持续增收。近5年来，该县群众务工就业53.62万人次，劳务创收76.1亿元。