日前,江苏省徐州市总工会今年首场以新就业形态劳动者为宣讲对象的“双进”宣讲活动走进铜山区,申通为群快运有限公司的近50名快递小哥聆听了徐州医科大学马克思主义学院夏向东副教授的思政课。这是徐州市总全方位服务新业态群体的系列活动之一。
徐州市总聚焦新就业形态劳动者职业特点和诉求,着力构建新就业形态劳动者建会入会和维权服务一体化工作格局,开展更加多元、便捷、精准、普惠的常态化维权服务活动。他们突出“以服务促建会”,切实维护新就业形态劳动者的权益,推进基层工会组织建设规范化、制度化。为加快建会入会速度,市总工会通过企业“单独建”、龙头企业“牵头建”、借助行业力量“推动建”等方式,建设了一批以覆盖新就业形态劳动者为主的县区级、镇(街道)级行业工会联合会或联合工会委员会,做到“行业覆盖、区域兜底”。截至今年5月,全市已累计组建各类新就业形态劳动者工会组织156个,其中单独建会90个、行业工会35个、区域工会31个,发展会员4.3万名。
针对新就业形态劳动者的就业环境、需求特点、医保类型、收入水平等,市总工会新制定推行徐州新就业形态劳动者专项综合保障计划。新就业形态劳动者遇有住院、重大疾病、意外伤害等情况时将得到工会给予的互助保障。该保障计划是住院医疗补助+重大疾病保障+重大疾病医疗补助+意外伤害保障的组合计划。参保费用为在职职工住院、意外伤害、重大疾病三项保障计划保费总和的50%,保障待遇高于在职职工3项保障计划。新就业形态劳动者因病住院治疗、意外事故导致身故残疾的,可领取相应医疗互助金、住院补助金、慰问金、伤残或身故互助金等。住院补助金每天60元,保障期内最高可达180天、1.08万元,重大疾病及重大疾病住院医疗补助最高领取4万元;意外伤残或身故最高可领取8.4万元。铜山区总向400名货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为代表的新就业形态劳动者免费赠送价值125元的职工互助保险和意外险。据悉,今年徐州市总工会将向全市5000名新就业形态劳动者赠送互助险。
此外,徐州市总工会广泛开展“8+X”综合服务,将健康体检、专项保险、暖“新”礼包、困难帮扶、能力提升、法律服务等8个固定项目和X个拓展项目精准送到职工身边,打开新就业形态劳动者“建会入会+维权服务”一体化工作新格局。为了确保服务更加精准,徐州市总开展了“新就业形态劳动者温暖行动”服务月;将符合困难职工建档条件的新就业形态劳动者纳入困难职工救助范围,开展常态化帮扶救助。铜山区还把每年3月份作为新业态群体的“暖心服务月”,把每月20号作为“关爱服务日”。
徐州市总工会相关负责人表示,他们将持续用心谋划、精心实施符合新就业行业特点和职业特征的维权服务项目,将已开展的各项活动有机结合起来,提升新就业形态劳动者维权服务温度,增强职业吸引力。