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职场动态
厦门：多元主体共助企业稳岗
11-25
陕西丹凤县四步工作法扶持搬迁群众就业增收
11-25
宁夏精准施策让劳动者学“本领”稳就业
11-25
四川广元市探索“分工厂”模式 破解用工就业“两难”问题
11-25
看似合理、实则违法！企业规章“埋雷” 不仅伤人还伤己
11-25
吐哈测井公司将为职工办实事作为“必答题”
11-24
云南安宁市总工会：“满意系统”让职工满意
11-24
浙江湖州工会花式关爱“小哥”让这个冬天充满暖意
11-24
广州公布首批16个“穗港澳职工交流服务基地”
11-24
山西长治市总工会：让“爱心驿站”遍布大街小巷
11-24
扬州：“双聘制”促“双进”活动走深走实
11-24
北京石景山区总工会为快递小哥“送检上门”
11-24
推动职业教育成为人才成长的“第二通道”
11-23
云南大学“95后人象谈判师”：朝着“象”往之路
11-23
北京延庆2770名新就业形态劳动者有了“娘家”
11-23
山西省总下拨1800万元援助受灾企业和职工
11-23
天津市人社部门创新直播带岗受欢迎
11-23
山西晋中市第三届职业技能大赛榆社古建项目举办
11-23
广东省医疗护理员职业技能竞赛决赛在广州举行
11-22
沈阳办创新创业大赛延揽海外人才
11-22
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